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众合云科荣获HRoot「Spark领航者·2022年度最佳人力资源服务机构」

2023-05-08 18:27:35

    4月26日,HRoot重磅发布了2022年度人力资源服务机构榜单,众合云科凭借在PEO专业雇主服务领域的深度探索,荣获「Spark领航者·2022年度最佳人力资源服务机构」。

    (众合云科荣获「Spark领航者·2022年度最佳人力资源服务机构」)

    本次榜单评选从财务状况、成长性、创新性、品牌影响力等维度,进行严格的分析,并与第三方征信机构合作,交叉验证参评机构提供的真实性。历经近四个月的评选,众合云科从400余家人力资源服务机构中脱颖而出,最终获此殊荣,得到行业对众合云科的高度认可与肯定。

    (众合云科荣获「Spark领航者·2022年度最佳人力资源服务机构」)

    众合云科成立于2014年,是国内领先的HR SaaS科技企业,以“让每一份工作都有保障”为使命,针对标准劳动者、新经济从业者和特殊人才等多种形式,依托一站式SaaS服务平台,科技驱动为企业提供综合性共享解决方案,让企业聚焦主业,让劳动者更有安全感和幸福感。目前,众合云科已在服务超过36000家企业客户,其中包含超过700家上市企业,为超过1500000位企业正式员工,外包员工,数字经济从业者以及特殊人才提供工作保障。

    随着数字经济高速发展和雇佣市场的快速变革,传统的人力资源管理服务已然难以适应当下企业发展。2022年,众合云科创始人兼CEO余清泉引入PEO专业雇主服务,以雇员为中心,以雇主人力资源管理能力“服务化”为基本形态,提供从入职、在职到离职的覆盖雇佣关系全生命周期的一系列专业服务,实现雇佣关系利益相关方共赢。2023年,众合云科行业首发《PEO专业雇主服务标准》,呼吁行业回归专业主义精神,在企业和第三方服务机构供需两端共同发力,共同推动人力资源服务行业的健康可持续发展。

    (众合云科行业首发《PEO专业雇主服务标准》)

    余清泉认为,今天的企业人力资源管理,必须基于对未来工作和雇佣的长期思考。跨地域/全国化/全球化的分布式雇佣、在数字平台上发生的数字雇佣、生命周期属地合规和体验的专业雇佣,将成为未来雇佣的必然趋势。这些变化呼唤雇佣领域的进一步专业化、数字化和服务化。专业化生存是立足之本,服务创造价值是目的意义,而数字化,已成为推动经济增长和企业管理提升的新引擎。

    未来,众合云科也将用专业标准引领企业发展,推动专业雇主服务能力的全面开放集成,推动企业人力资源雇佣和外部专业机构的社会化服务能力互联互通,助力企业在新机遇下实现数字化增长。

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