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  【案例分析】011:停薪留职处理后原告与用人单位的劳动关系是否解除?(2003) QQ鱼 2008-9-5 10 / 479 2008-12-29 21:56 by 宝贝冰旭
  【案例分析】009:大学生签劳动合同效力之争,实习、勤工助学和就业的区别   1 2 3 4 5 6 QQ鱼 2008-6-4 75 / 3280 2008-12-29 08:27 by 远航的船
  怎么样计算养老金 雨夹雪 2008-7-4 6 / 755 2008-12-29 01:10 by pan
  专家回复 matt1111 2008-12-2 5 / 216 2008-12-29 00:54 by pan
  急,有关解除劳动关系 zhangyuee501107 2008-12-27 7 / 136 2008-12-28 18:48 by ccsybj
  动脑时间:《劳动合同法实施条例》疑问 matt1111 2008-10-11 9 / 603 2008-12-26 14:02 by milchschokolade
  案例分析这个部分很不错 milchschokolade 2008-12-26 0 / 77 2008-12-26 09:34 by milchschokolade
  急!父母把办失业保险金手续办成退保手续 liukai007 2008-12-23 0 / 123 2008-12-23 23:46 by liukai007
  员工提出将应该补缴给员工的社会保险费换成现金补偿? 画笔lily 2008-12-4 11 / 340 2008-12-23 12:20 by zhangguide
  (花红已兑_#9楼)重赏征勇夫(社保币30个)_问题:计算当年度应享受之带薪年休假   1 2 3 matt1111 2008-12-9 32 / 526 2008-12-22 14:57 by xulianhua
  签订劳动合同后 员工请3个月事假怎么办? graceyinnan 2008-12-19 7 / 195 2008-12-22 13:24 by zsharp
  未签劳动合同如何要回加班费 远航的船 2008-12-21 1 / 81 2008-12-22 11:50 by zsharp
  劳动合同将满时发生工伤 社保学生 2008-9-28 5 / 335 2008-12-15 15:42 by dapeng
  未婚先育 vs 未婚先孕 旖旎从雪 2008-12-13 4 / 142 2008-12-13 14:10 by 嘻嘻
  【案例分析】010:保险营销员是否受劳动法调整?   1 2 QQ鱼 2008-6-17 18 / 948 2008-12-10 19:58 by 北乙。
  [有奖活动12/10-12/19]大家来找碴(评分奖励:3分)《工伤保险条例》之法律漏洞 matt1111 2008-12-10 2 / 111 2008-12-10 15:28 by xulianhua
  劳动合同法实施条例的九大疑惑 liuchao269 2008-12-2 0 / 158 2008-12-2 11:33 by liuchao269
  共享个案例:聘任书是否是劳动合同 jj.king 2008-11-28 3 / 156 2008-11-28 11:20 by eary201
  Q&A_如何判断劳动关系的“视为续延” matt1111 2008-11-22 0 / 155 2008-11-22 23:10 by matt1111
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  如何与离职员工面谈 愚民政策 2008-11-13 2 / 325 2008-11-13 09:32 by jj.king
  有关劳动合同法实施条例中第二十七条的问题? tnwy 2008-11-12 2 / 329 2008-11-12 09:25 by matt1111
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  Q&A_加班费举证及集体合同之合法性 matt1111 2008-10-17 0 / 261 2008-10-17 12:14 by matt1111
  有关于员工在签订了无固定期限劳动合同之后公司应该对员工如何管理? 颜颜 2008-10-14 3 / 353 2008-10-14 15:09 by matt1111
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