打印

[讨论] 各个公司都是如何记录考勤的？

云中漫步

社保新手

Rank: 2

1^# 大中小发表于 2008-8-21 16:01 只看该作者

新手必读：【论坛规则导航】|【社保资料目录汇总】|【严禁灌水】
请使用IE或右键另存为下载，工具下载有可能会多倍扣币
把本帖网址贴到MSN/QQ，就可以获得社保币【点此复制】 宣传中心

各个公司都是如何记录考勤的？

请问各个公司都是如何记录考勤的？
1、听说指纹考勤机又贵又不好用，还容易坏。
2、OA登录。但是我们公司的OA系统还没建立起来。
3、刷磁卡。我们现在用的是刷门禁卡，但是那个软件显示的刷卡时间特别无序，并且不能判断是否迟到、早退等情况，如要人工在浩瀚无序的数据罗列中去一一识别。
4、在目前这个阶段，有人建议用打卡的考勤机过渡。不知道大家用过这个没有，好用否？
请大家都说说自己公司是如何记录考勤的？

TOP

renjuan

社保专员

Rank: 3 Rank: 3

2^# 大中小发表于 2008-8-21 16:05 只看该作者

我们公司是3，统计考勤确实很烦~~

TOP

xulianhua

叶新

社保专家

Rank: 6 Rank: 6

热心支持奖

3^# 大中小发表于 2008-8-21 16:07 只看该作者

老国企了，考勤表，各部门负责人填报，全是全勤

TOP

chierhaha

社保助理

Rank: 4

4^# 大中小发表于 2008-8-21 16:28 只看该作者

我们是在公司的BBS上签到和签退
完全依靠网络

惩罚是最好的奖励~

TOP

matt1111

团队志愿者

Rank: 6 Rank: 6

义务监督员热心支持奖

5^# 大中小发表于 2008-8-21 17:48 只看该作者

先体认做考勤记录之目的为何？＿作为奖惩记录或作为核算出勤工资
1.若作为奖惩记录：得确定对公司造成实质损失才可以要求赔偿，但仍不能以行政惩罚为主＿因为“2008/1/15国务院令第516号《国务院关于废止部分行政法规的决定》已废止1982/3/12 国发[1982]59号国务院企业职工奖惩条例”，此外“企业职工奖惩条例”亦不适用于“全民所有制企业和城镇集体所有制企业”以外之企业！
2.若作为核算出勤工资：现在都电子化时代，还用人工记录费时又费人力，最好找一家刷卡系统可以与工资核算系统挂勾之单位加以整合，增加企业之竞争力！

New comer