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人力资源和社会保障部中国就业促进会

《 人力资源财税师》就业能力培训

——基于用工成本优化的前沿薪酬福利实训课程

【证书背景】

         人力资源作为企业的核心竞争力和关键成本，对企业有至关重要的影响。随着我国劳动力成本上升趋势的加速，财税改革进程的加快、企业管理水平的提升，传统的人力资源模块化管理已经不能满足企业现代化管理实际需要，财税知识匮乏成为制约企业人力资源水平提升进而影响到企业长期发展甚至造成重大损失的一个关键因素。谁赢得人才，谁就赢得未来！——未来激烈的人才竞争中，谁掌握了用工成本优化技术，谁就占领了制胜先机。这必将成为企业管理者、人力资源从业者必须具备的关键技术！

         为帮助企业人力资源人员能力提升，人力资源和社会保障部中国就业促进会推出了《人力资源财税师》就业能力培训。《人力资源财税师》是人力资源与财税实务的结合，综合运用劳动经济学、劳动关系、薪酬福利、人工成本、财会实务、税收筹划等多方面知识，更好地完善人力资源工作者的能力与素养，提升人力资源与财税实务双向复合型技能。为学员日后职业发展打下坚实的基础，为学员的职业生涯带来新的提升和保障！市场对人力资源财税人才需求迅速增加。

【首席讲师】

余清泉（Yu Qingquan）：

         国内知名劳动用工专家，实战派讲师。国内最大的社保专业网站我要社保网创始人，北京众合天下管理咨询有限公司首席专家，多家机构特聘专家顾问。多年央企、建筑IT行业人力资源实践经验，精通薪酬福利、成本优化、劳动用工政策和实务。为中国移动通信研究院、北京联通、北京电力、中建地产、首都国际机场、联想移动通信、伊利集团、光明乳业、权金城、中材科技、长虹佳华、北京铁路局、北车集团、华星集团、AMG等多家企业提供培训服务。著有《社会保险法实战策略》《社会保险法律政策与工具速查》《企业人力资源管理法规速查大全》等专业书籍。在《北京劳动就业报》《人才市场报》《管理@人》《浙江工人日报》《潇湘晨报》《羊城晚报》等多家报刊、杂志接受采访或发表文章。

【能力实训】

就业能力实训与传统培训有什么不一样？

         如何通过培训获得实际技能一直是传统培训的难点。传统培训侧重于理念宣讲，最大的难点是只能触及思维层面，无法真正作用到行为层面。
         国内知名劳动用工专家、人力资源专家、实战派讲师余清泉先生经过多年精心研发，在北京独家推出了《人事业务经办实操》和《人力资源财税师》就业能力实训。实训课程完全模拟真实场景，采用小班授课方式，演练结合，辅以实操工具模版进行手把手教练。课程彻底突破以往各类蜻蜓点水的演讲宣传式培训或单调枯燥的条文灌输式培训。即学即用，面向实操应用。经以往多期学员反馈，培训效果显著，100%掌握实际操作技能。

参加培训能获得哪些收益？

        （1）获得真正的HR实操能力；模拟实训采用小班授课（真正小班，每期人数严格控制在40人以内！），每人自带笔记本电脑，现场手把手精细化演练实操指导；模拟真实场景，使用真实软件表格，结果可直接移植复制到实际工作；
        （2）获得性价比超高的增值服务；除模拟实训精品小班课程外，另外赠送HR技能提升课程、HR沙龙、高效模版、资料光盘等超值服务；
        （3）获得扩展人脉的绝佳机会；均可参加我要社保网独一无二的【社保面对面】【HR分享会】沙龙，获得与官方权威人士面对面交流的机会，以及与同行深度切磋、扩展人脉的机会；
        （4）获得权威的就业能力证书；经培训和考核合格，可获得国家人力资源和社会保障部就业促进会颁发就业能力证书，权威证书，网上可查，全国通用！

【证书样本】

课程说明：

         《人力资源财税师》就业能力实训是结合最新人力资源和劳动用工趋势精心研发的实战课程。随着我国劳动力成本上升趋势的加速，企业管理水平的提升，传统的人力资源管理已经不能满足企业现代化管理实际需要。对管理的衡量讲求落地，对能力的考察注重实操已经成为趋势。不具备真正实操技能的人力资源工作者将被淘汰。谁赢得人才，谁就赢得未来！——未来激烈的人才竞争中，谁掌握了HR经办实操技能，谁就为社会和用工单位所追捧；谁掌握了用工成本优化技术，谁就占领了制胜先机。

        《人力资源财税师》培训内容超越了传统的薪酬管理，以人工成本为中心，结合最新人力资源、社会保障及财会税收政策，综合运用劳动经济学、劳动关系、薪酬福利、人工成本、财会实务、税收筹划等多方面知识，让学员掌握人力资源财税前沿知识，全面科学理解相关政策，破解用工成本难题，促进企业人力资源部门从事务中心向利润中心转变，推动人力资源管理规范化，科学化，有效降低企业用工成本，促进人工成本优化，增强企业的核心竞争力。《人力资源财税师》分为中级和高级，是专家型HR的关键之道！

2012年最新一期即将开课，报名从速！报名咨询：010-5286.9896

 

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注：《人事业务经办实操》、《人力资源财税师》课程为精品实操课程，需要学员携带笔记本电脑。
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注：以上费用含教材费、培训费、报名费、考务费、证书费等全套费用。

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公司地址：北京市朝阳区建外SOHO  2号楼1704室  我要社保网(北京众合天下管理咨询有限公司)
乘车路线：地铁国贸站（一号线C口/十号线E1口或地下通道转一号线C口出）
联系电话：010-5869.5660  / 5286.9896  肖老师  张老师

报考对象：
      （1）企业人力资源部薪酬福利、劳动关系岗位从业人员，或者希望从事这些岗位的人员；
      （2）人力资源外包服务公司社保代理、劳务派遣等相关岗位从业人员；
      （3）有志于研究探讨人工成本优化等前沿核心技术的人力资源从业人员；
      （4）希望掌握审计稽核应对、人工成本预算、人工成本分析、用工规划等关键技术的企事业单位人力资源主管、经理等管理人员；
      （5）有志于推动人力资源进一步向战略人力资源转型，成为?#26082;有深度、又有高度、还具有前瞻眼光?#20154;力资源专家的HR。

报考条件：

中级：
1、大专以上学历；
2、1年以上工作经验。

高级：
1、大本以上学历；
2、3年以上工作经验（或取得中级人力资源财税师证书）。

报名资料：

       （1）报名申报表1份；
       （2）两寸彩色蓝底免冠照片2张；
       （3）身份证复印件1份（身份证要求正反面复印到一页上）。

考试形式：

理论知识和技能操作。满分100分，60分合格。

（我要社保网特别为社员提供1次免费补考机会，通过率高！机会难得！）


考试时间：

一年四次考试。

报名联系人：010-5286.9896 / 5869.5660  肖老师 张老师
电子邮箱： peixun@shebao.net

报名方式：

（方式一）现场报名：

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如果您需要工作日下班时间或周末时间到现场报名，请先电话预约，我们留人等您。
预约电话：010-5286.9896 / 5869.5660 

（方式二）汇款报名：

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