2020-03-13 09:58:33
疫情形势严峻下,企业想要安全复工,可谓登天之难。一不小心,甚至闯出大祸。
北京某单位一工作人员外地返京后未执行隔离14天的规定,病发后导致其单位几十人隔离;广州天盈广场一名职工确定为新冠肺炎,其所在公司全体职工已经开始隔离停止办工,相关部门对该楼层及单位进行全面消毒;攀钢重钛业公司2例确诊,1例无症状阳性感染,另有131位密切接触者,企业被整体封锁隔离,停止生产……
复工,疫情防控面临着风险;不复工,企业主苦苦支撑,员工生活难以为继;
如何安全复工?马云有着自己的看法,近日阿里巴巴分批小规模复工的第一天,马云特意向湖畔学员提出关于复工的建议:
在这样的形势下,有条件复工的建议复工,没有条件的可以创造条件。
阿里巴巴,是怎么做的呢?
首先,阿里员工在进入园区工作时,需要出示工牌和健康码,同时也要测量体温。 其次,阿里的电梯也做足了准备,电梯是规定人数的,并且划分出了九宫格、四宫格界限,活像火锅。
还有,在吃饭排队时候,人与人之间必须隔离一米以上,吃饭时候实行一人一桌制。
后来,阿里巴巴正式发起了一个「安全复工计划」,包含复工申请、员工健康管理、无接触办公、企业送餐等7项服务,以帮助企业安全有序复工。
如何做到像阿里那样安全复工呢?我们提炼了其中的精华,汇总成了一套企业必备资料包(文末附下载方式)
-疫期政策资料包-
本资料汇总了自疫情发生以来,出台的相关政策,助HR全面了解这次疫情事件,为企业的复工复产带来政策性指导,其中多篇针对HR的指南文件,手把手教HR如何处理复工期间员工权益难题。
-应急预案资料包-
企业安全复工,哪儿能少得了应急预案呢?如果没有准备应急预案,那么出现紧急情况的时候,HR只有束手无策了。
本资料包含三种常用的预案规范,HR可以在针对此次疫情的处理上,结合公司自身情况来制定。
-复工必备20个表单-
说到复工肯定少不了的是疫情防控指导手册,这份资料包中就有这样一份专门为我们人力行政部门准备的,《新型肺炎防控指导手册》。
这份权威指导手册中对复工后的注意事项有十分明确的说明,并且还有相关的政策及法规解读。
复工期间,员工的统计工作,也是十分必要。我们的HR小伙伴再也不用到处去找疫情相关的员工统计表,在这份资料包内,包括各种与复工相关的统计表。
比如办公区域消毒情况统计表、春节期间员工家庭成员去向统计表、外来人员登记统计表:
当然,除了统计表还有一堆的通知书模板。
其中就有复工通知书,可以让即将复工的HR小伙伴当作模板来参考:
-远程办公管理制度-
由于部分企业是分批复工,像阿里也有很多员工仍然保持在家办公,所以关于在家远程办公的管理,就显得尤为重要。
本资料包含工作目标、计划、总结制度;汇报、沟通机制;两级管理模式以及响应约定等。是非常实用的远程办公管理制度。
-免费下载-
四大维度+几十种资料模板
让你的企业复工,也能像阿里那样安全高效。
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