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定档！HR解救计划之“薪怨”，别让白天公事变成夜晚的心事

听说当了HR，每晚睡觉需要开灯才能入眠。

HR施棉(是的，你没听错，他就叫施棉)，一开始显然不信这一套。



精力充沛、工作加倍，年纪轻轻，温柔贴心。

如此优秀的他，怎么能和失眠噩梦扯上关系呢?



然鹅，事情并没有那么简单。

当夜深人静、一切遁入黑暗，施棉的“美梦”，才刚刚开始。



“今晚又会梦到哪位小姐姐呢?”



没等到小姐姐，首先飘来的却是离职君，咧开的大嘴、狰狞的表情，诉说着心中的不满：“我的离职补偿呢?”

施棉惊醒，今天已经是梦到离职君的第六天。



罢了罢了，离职君的事情，明天再和领导商量处理下吧。



休息要紧，还是关灯先睡觉好。




又是熟悉的场景，这回虽然是一位小姐姐，不过一来就提生育保险，还有这莫名的背景音乐是怎么回事。




施棉再次惊醒，发现事情并没有那么简单，眼睛一闭，各种离职补偿、生育津贴、医疗报销等工作问题化身梦影，直面而来。

发生在施棉身上的事，这不正是HR们的真实写照么。

有显示，超过3亿中国人有睡眠障碍，成年人失眠发生率高达38.2%。在众多职位中，HR的失眠率居高不下，特别是一些女孩子，每天早晨手抓头发就往下掉，简直不要太难。

明明是年纪轻轻的自己，却早早活成了职场大妈的样子，更不用提美容觉、清新妆、小女生了...

要是失眠再加上噩梦，那这滋味可就不好受了。

现在员工法律意识强，HR弄不的半点玄虚，一不小心极其容易引来法律风险，HR可谓是如履薄冰。

每晚的失眠噩梦，那更是家常便饭。

社保办理、待遇报销、基数申报、薪酬发放，工作上的诸多难题一个接一个。对自己睡眠质量颇有信心的施棉，这次也不得不抱头崩溃...







别怕，解救HR失眠，你需要靠它。





熟悉的红色身影，身上亮着夺目的闪电




究竟是什么让施棉洋溢幸福笑容?戳下方视频，看施棉完整解救计划。

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