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定档!HR解救计划之“薪怨”,别让白天公事变成夜晚的心事

2020-08-11

    听说当了HR,每晚睡觉需要开灯才能入眠。

    HR施棉(是的,你没听错,他就叫施棉),一开始显然不信这一套。

    精力充沛、工作加倍,年纪轻轻,温柔贴心。

    如此优秀的他,怎么能和失眠噩梦扯上关系呢?

    然鹅,事情并没有那么简单。

    当夜深人静、一切遁入黑暗,施棉的“美梦”,才刚刚开始。

    “今晚又会梦到哪位小姐姐呢?”

    没等到小姐姐,首先飘来的却是离职君,咧开的大嘴、狰狞的表情,诉说着心中的不满:“我的离职补偿呢?”

    施棉惊醒,今天已经是梦到离职君的第六天。

    罢了罢了,离职君的事情,明天再和领导商量处理下吧。

    休息要紧,还是关灯先睡觉好。


    又是熟悉的场景,这回虽然是一位小姐姐,不过一来就提生育保险,还有这莫名的背景音乐是怎么回事。


    施棉再次惊醒,发现事情并没有那么简单,眼睛一闭,各种离职补偿、生育津贴、医疗报销等工作问题化身梦影,直面而来。

    发生在施棉身上的事,这不正是HR们的真实写照么。

    有数据显示,超过3亿中国人有睡眠障碍,成年人失眠发生率高达38.2%。在众多职位中,HR的失眠率居高不下,特别是一些女孩子,每天早晨手抓头发就往下掉,简直不要太难。

    明明是年纪轻轻的自己,却早早活成了职场大妈的样子,更不用提美容觉、清新妆、小女生了...

    要是失眠再加上噩梦,那这滋味可就不好受了。

    现在员工法律意识强,HR弄不的半点玄虚,一不小心极其容易引来法律风险,HR可谓是如履薄冰。

    每晚的失眠噩梦,那更是家常便饭。

    社保办理、待遇报销、基数申报、薪酬发放,工作上的诸多难题一个接一个。对自己睡眠质量颇有信心的施棉,这次也不得不抱头崩溃...



    别怕,解救HR失眠,你需要靠它。


    熟悉的红色身影,身上亮着夺目的闪电


    究竟是什么让施棉洋溢幸福笑容?戳下方视频,看施棉完整解救计划。

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