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薪酬福利来了！多地就地过年补贴标准出炉，最高2000元！

今天给大家带来一个好消息：发钱了!

2021年春节，不少HR朋友都因为疫情预防留在工作的城市，原地过年。而为了安慰大家不能回家的心，从到企业，都开始为大家准备着一份大礼了，俗话说的好啊，手中有粮，心中不慌。

疫情更是看一个企业福利是否做得到位的时候。首先我们来看看给到的福利，符合条件的HR要注意申请噢。

各地过年补贴标准，最高2000元

先看给到的福利。

各地就地过年的补贴标准是多少?我们为您做了梳理。



春节不回家，有公司发放5000元补贴

除了之外，证明自己公司是大厂的时候到了，各大公司开始纷纷发放春节补贴。众所周知，薪资只是基础，真正吸引人才的是HR制定的优秀的福利计划。

平时福利的体现则不那么明显,而疫情则把福利体现的非常具体。




这是一场游戏圈春节福利的“内卷”，由莉莉丝游戏率先打响，然后几乎席卷了整个游戏圈!各地的游戏公司纷纷表示不服然后加入。有该公司的员工介绍说，规定一宣布“整个工作群都嗨了起来”。可见良好的福利制度能对公司产生多么正向的影响。

不要让就地过年，变成就地加班

不过还有一些公司，有些不讲武德。

记得之前鼓励不回家过年的政策刚出炉时，就有网友担心就地过年会变成就地加班。




现在，看来不讲武德的公司，出现了!




那么问题来了：如果就地过年变就地加班，到底可以吗?

答案是：不可以

光明日报等官方媒体也频频发声。




当然，春节期间，如果用人单位如果确实需要安排加班，可以与员工协商，只有在员工自愿的情况下，才可以安排加班。

那么如果员工在春节假期加班，用人单位必须按照相关规定支付两倍或三倍工资。

值得提醒的是，如果员工春节期间留守岗位加班，单位不能采取以值班代替加班、以红包代替加班费等做法喔。