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武汉产假有变，这种情况可继续休假！

11月26日，湖北省十三届人大常委会第二十七次会议表决通过关于修改《湖北省人口与计划生育条例》等地方性法规的决定，条例中规定产假延长60天。新政一出，不少正在休产假的宝妈纷纷来到武汉城市留言板咨询，市卫健委一一进行回复。



市民付女士家住蔡甸，她留言表示：

已生育，产假在11月26日之前未休完，是否可以延长休假?

付女士告诉记者，她的产假本该到12月中旬结束，目前她对于新政的实施非常关心，“宝宝现在还比较小，如果能延长休假时间，那么就能多陪他一段时间了。”付女士介绍，在她加入的孕妈群里，大家对这个问题都十分关注。

如果可以享受新政，私企不予执行怎么办?

付女士还表示，她在一家私企上班，她咨询了公司的人力资源部门，对方表示还未接到通知，“如果可以享受新政，私企不予执行怎么办?”付女士问。

记者在武汉城市留言板上查询发现，和付女士有类似疑问的网友不在少数。

对此，市卫健委回复称：

《湖北省人民代表大会常务委员会关于修改〈湖北省人口与计划生育条例〉等地方性法规的决定》已由湖北省十三届人民代表大会常务委员会第二十七次会议于2021年11月26日通过，自公布之日起施行。其中第三十一条“符合法律法规规定生育的妇女，除享受规定的产假外，增加产假60天，其配偶享受15天护理假;3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假”自公布之日起施行。至2021年11月26日还在休产假妇女，按新政策执行。私企公司不予以执行可以向所在地劳动监察部门反映。