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51社保解读：北京六项社保待遇标准上调

2016/08/10

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• 8月10日，北京市人力资源和社会保障局发布相关通知，北京市相关社保待遇今年继续上调。北京市集中调整2016年企业退休人员养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、企业最低工资标准与失业保险金等六项社保待遇标准，其中企退人员养老金月均提高到3573元，城乡居民基础养老金和福利养老金月增40元，我市最低工资标准每月不低于1890元。

  51社保解读：

  最低工资调整直接影响的是企业社保缴费基数和公积金缴费基数，但对于大多数普通职工而言，每月缴纳的社保数额并不会有太大的变化，公积金缴纳数额则可能会有提升。企退人员养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金分别针对参加企业职工社保和城镇居民社保的人群，根据社会经济形势发展做出的常态调整，和在职人员目前关联性不是很大。

  最低工资标准调整对公积金缴纳基数下限有一定影响，举例说明：

  北京2015年最低工资标准为1720，则公积金缴纳基数下限为：职工工资扣除职工住房公积金月缴存额后，不得低于当年北京市最低工资标准（即1720元），也就是分成如下情况： （1）如果员工的公积金缴纳基数为1720元，员工个人无需缴纳，单位按照12%进行缴纳，即206元。

  （1）如果员工的公积金缴纳基数为1720元，员工个人无需缴纳，单位按照12%进行缴纳，即206元。

  （2）如果员工的公积金缴纳基数介于1720元（不含）至1955元（不含），员工个人缴存额为“基数-1720”元，单位按照12%进行缴纳。

  （3）如果员工的公积金缴纳基数介于1955元（含）至21258元（含），员工和单位均按照12%进行缴纳。

  （4） 如果员工的公积金缴纳基数大于21258元（不含），员工和单位个人缴存额均为2550元。

  目前2016年最低工资标准调整为1890元，也就是说涉及公积金缴纳基数下限应该会有所调整，但是目前我们暂未收到官方通知，具体以实际通知为准。

  PS：根据《关于北京市2016年最低工资标准和基本生活费涉及住房公积金有关问题的通知》：

  1、自2016年9月1日起，新开户单位职工住房公积金月缴存基数按照1890元标准执行；

  2、各管理部在9月30日前通知缴存基数低于上述标准的已开户单位于2016年10月31日前调整住房公积金缴存基数，并对基数调整的职工进行差额补缴单位部分的住房公积金，个人缴存部分不再补缴或退款。

  北京此次政策调整的核心调整情况如下：

  一、最低工资标准调整为1890元

  调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。2016年，北京市人力社保局将本市最低工资标准由目前的每月1720元调整为1890元，增加170元。同时，相应提高非全日制从业人员最低工资标准，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时18.7元提高到每小时21元；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时45元提高到每小时49.9元。

  本次最低工资标准调整自2016年9月1日起执行。

  二、城镇居民基础养老金和福利养老金月增40元

  自2016年1月1日起，全市城乡居民的基础养老金和福利养老金每人每月增加40元，基础养老金由每人每月470元增加到510元；福利养老金由每人每月385元增加到425元。 此次调整从今年1月1日起开始执行，在8月底之前发放到位。

  此次城乡居民养老保障待遇调整，预计2016年受益人数为89.8万人，其中享受福利养老金44.7万人，享受基础养老金45.1万人。

  三、工伤职工伤残津贴月人均达4075元

  为保障因工负伤致残完全丧失劳动能力的职工基本生活，本市自2001年起，对因工负伤致残完全丧失劳动能力职工的伤残津贴、生活护理费和因工死亡职工供养亲属抚恤金逐年进行了调整。

  2016年，北京市继续调整工伤保险定期待遇。具体如下：工伤职工伤残津贴上调363元至4075元、供养亲属抚恤金上调180元至2036元、生活护理费上调224元至2552元，前两项自2016年1月1日起执行，后一项自2016年7月1日执行。

  目前，全市享受伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费人员共1.24万人。

  四、企退人员养老金月均达3575元

  从2016年1月1日起，为本市2015年底前企业退休、退职、退养的人员（以下简称“退休人员”）调整基本养老金。调整后，本市企业退休人员基本养老金平均水平将提高到每月3573元，惠及234万企业退休人员。

  此次调整从1月开始补发，8月底前发放到广大企业退休人员手中。

  五、失业保险金每档上调90元

  为提高失业人员收入水平，保障其基本生活，2016年的失业保险金标准在现行基础上每档上调90元。

  此项调整自2016年9月1日起执行。