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劳务派遣、外包和新经济，灵活用工在国内外有哪些差异？ 2020-09-18 16:52:39

2020年，突如其来的新冠疫情给世界各国的政治经济造成冲击，国际货币基金组织(IMF)4月发布《世界经济展望报告》显示，预计今年发达经济体经济将萎缩6.1%，新兴市场和发展中经济体经济将萎缩1%，全球

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服务外包：灵活用工下一个风口，产业升级全靠它 2020-09-16 11:32:38

近日，智联招聘发布的《2020雇佣关系趋势报告(一)——后疫情时代的新雇主经济》显示，71%的受访者认为，疫情期间其所在公司的线下业务受阻，其中，私营企业从业者感受较为明显，占74.2%;超四成以上受

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疫后“灵活用工”成风口？各类企业灵活用工模式专家解读，3套方案可复用 2020-09-16 10:49:51

今年的疫情对全国经济造成了严重冲击，很多企业资金链出现问题压力倍增，用工成本优化成为企业HR关注的重中之重。因此，各种类型的企业纷纷寻求突破点，灵活用工成为首选，本文给你带来三套可复用的灵活用工方案。

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劳务派遣VS小时工，区别在哪里？HR看完秒懂！ 2020-09-15 11:16:55

企业使用灵活用工人员在时间方面比较自由，随时使用、随时停止，且不必与劳动者签订劳动合同。那么灵活用工是小时工吗?“小时工”跟“灵活用工”不是一个概念。“小时工”指的是企业或者人力资源公司在用工的过程中

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为抢时间拼命？困在系统里的外卖骑手，白岩松给出了“答案” 2020-09-14 16:58:41

近日，一篇《外卖骑手，困在系统里》刷屏。文章称在外卖平台与系统的算法驱动下，外卖骑手成了高危职业，与死神赛跑。“一个制造了巨大价值的行业，反成为一个社会问题的制造者。”文章写道，在数据系统的评价体系之

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“共享员工”来了，要不要签合同？工资谁发？社保谁缴？ 2020-09-10 15:27:41

突如其来的新冠肺炎疫情打乱了很多行业的阵脚。餐饮企业遭遇寒冬，门庭冷落、客流稀少;新零售等企业的订单却呈爆发式增长，“疫”外出现“用工荒”。以阿里巴巴集团旗下盒马鲜生超市为代表，线上业务量激增的大型商

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“大学生迎最难就业季” 灵活用工岗位竟增长7倍！ 2020-09-09 11:26:25

2020届全国高校毕业生人数再创新高达874万人，因为受到疫情影响最难就业季来临，各大招聘机构开始找寻平台红利，为毕业生纾困，同时也为用人单位解决招聘难的问题。6月以来，多家招聘机构通过第三方互联网平

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VUCA时代！深度解析应该如何“灵活用工”？ 2020-09-07 17:57:53

“世界上只有两件事是不可避免的，那就是税收和死亡。”这句话来自美国历史上著名的三杰之一，本杰明富兰克林，而灵活用工的话题恰恰和他们都有关系。网络流传着一句话，新冠病毒致死率不到3%，但没有收入，致死率

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高速！激增的灵活用工需求，招聘平台上增速超70%！ 2020-09-07 17:26:17

后疫情时代，企业与员工的关系发生了哪些变化?记者根据智联招聘调研数据发现，半数受访企业发生“敏捷向”转型，6成员工加强自己造血。灵活用工的形式也得到了企业的认可和需求，在智联招聘平台上多个岗位灵活用工

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新职业！你每天都会遇见的“网约配送员”，拍了拍你 2020-09-02 17:16:06

今天51酱酱有个消息要告诉大家，今年的疫情对我们的的工作和生活都产生了一定的影响。因此不断的改变，不断有新的东西出来就成为了一种常态。这不又有新的岗位出来啦!其实这个岗位呢，说熟悉呢大家也熟悉，说陌生

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重要通知！灵活就业人员服务管理办法9月实施！ 2020-08-28 10:45:28

今天51酱酱给大家讲一个重要消息!日前,广东省人力资源社会保障厅、省财政厅联合印发了《广东省灵活就业人员服务管理办法(试行)》(以下简称《办法》,9月起正式实施。一部分灵活用工平台认为,本次《办法》的

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灵活用工模式：早上送外卖的小哥，下午在星巴克冲咖啡 2020-08-26 11:25:20

午后，派送完上午一波生鲜外卖订单的张诚，急匆匆地走进位于同一个商场的星巴克门店，开始了一天的第二份工作。把蓝白色的盒马制服一脱，穿上星巴克的绿色围裙，摇身一变，从骑手变成了咖啡师。如果不是这次疫情，张

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劳务派遣，用工单位能否与被派遣员工约定”试用期“？ 2020-08-20 10:16:28

HR小伙伴们都知道，试用期是用人单位在初次招录劳动者时约定的彼此考察的期限。根据《劳动合同法》第十七条规定：“用人单位与劳动者可以约定试用期”，在此规定中能够看到，劳动法范畴内的“试用期”是由“用人单

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劳务派遣与劳务外包的区别有哪些？如何防范用工风险？ 2020-08-20 10:04:09

随着市场化用工深化改革，我国企业主流的用工形式逐渐形成包括合同制用工、劳务派遣和劳务外包“三足鼎立”之势。但不可忽视的是，其中劳务派遣和劳务外包作为相对较新的用工形式，在某种情况下隐含着较多的法律风险

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2020年，业内大热的“灵活用工”，居然还有HR找不到痛点在哪？ 2020-08-13 10:10:13

今年的疫情使得很多企业在用工方面出现了困难，“灵活用工”成为热词。本文从不同方面展开分析，对灵活用工感兴趣的童鞋不要错过。灵活用工是什么在说灵活用工前了解一下税筹，税筹是帮助企业合理的执行税法，不交冤

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官宣！国务院灵活用工新规公布，更重磅的是可领多份补贴 2020-08-12 10:19:28

提起企业降本增效，HR一定对灵活用工这个词不陌生。疫情期间盒马的共享员工模式，对于大家新型用工方式的认知和应用，起到了推进作用。其实一直以来，个体经营、非全日制以及新就业形态等灵活多样的就业方式，

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劳务派遣和正式员工有什么区别？企业选用劳务派遣要注意 2020-08-05 17:53:44

自从劳务派遣用工引入国内后，大部份的企业都有使用这种新形的用工形式，并且这种能解决企业的用工问题。也得到了众多企业的高度认同。渐渐地很多企业职工都被派遣工给替代了，什么是劳动派遣用工呢?劳务派遣和正式

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2020年劳务派遣用工方式成企业新宠，HR和企业主必看的劳务派遣知识 2020-08-05 17:41:16

“劳务派遣”的本质是法律上的劳动关系和实际的用工、管理的分离。如上图所示，在劳务派遣这组三方关系中，派遣公司和员工之间建立名义上的劳动关系、签订劳动合同，劳动者在派遣公司处建立社保账户、缴纳社保。按照

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灵活用工知多少，什么是灵活用工，2020用工方式必懂知识 2020-08-05 17:00:53

概述灵活用工等同于“灵活派遣(Flexible Staffing)”，是人才派遣服务领域的成长型产品，它由派遣公司承担全方位的法定雇主责任，在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一

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每个老板都头疼的用工难，到底有多难，51社保解析 2020-08-04 17:42:54

聚聚要给大家讲一下最高院、全国总工会在今年三月联合发文：11地试点劳动争议解决多元化，此次试点既是对有关地方探索的经验总结。也是为下一步完善劳动争议纠纷解决机制做准备原因在于，全国三年来劳动争议纠纷案

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