直营服务更放心-51社保

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关于51社保

服务理念

直营服务更放心

公司使命

让每一份工作都有保障

发展历程

2022.08

持续10年发布《中国企业社保白皮书》系列报告

2022.08

持续10年发布《中国企业社保白皮书》系列报告
2021.5

成为联合国妇女署《赋权予妇女原则》全球签署企业成员

2021.5

成为联合国妇女署《赋权予妇女原则》全球签署企业成员
2020.03

加入国际劳工组织全球商业与残障网络中国分支

2020.03

加入国际劳工组织全球商业与残障网络中国分支
2019.05

上线大规模票据处理系统，入选百度AI加速器典型案例

2019.05

上线大规模票据处理系统，入选百度AI加速器典型案例
2018.05

推行"客户体验官"制，开启服务3.0

2018.05

推行"客户体验官"制，开启服务3.0
2018.03

51同路成立

2018.03

51同路成立
2018.01

上线磐石系统并接入RPA，开启自动化时代

2018.01

上线磐石系统并接入RPA，开启自动化时代
2016.12

上线服务端满意度系统，全流程可评价

2016.12

上线服务端满意度系统，全流程可评价
2014.10

自主研发社保服务平台1.0上线

2014.10

自主研发社保服务平台1.0上线
2014.08

51社保成立

2014.08

51社保成立
2013.02

首次发布中国企业社保白皮书

2013.02

首次发布中国企业社保白皮书
2013.01

举办首届中国企业社保高峰论坛

2013.01

举办首届中国企业社保高峰论坛
2007.11

余清泉创办51社保论坛

2007.11

余清泉创办51社保论坛

创始团队

余清泉

创始人兼首席执行官

国内知名劳动用工与人工成本管理专家。中国青年政治学院毕业，多年央企、IT行业人力资源经验，出版多部专业著作，拥有对企业不同阶段的管理经营经验与方法论。
胡万军

联合创始人兼首席数字官

企业信息化专家和税务师，致力于通过数字化技术为客户提供专业服务，曾就职于百度和拉手网，百度任期内负责ERP项目推进，主持并参与多项集团管理信息化项目。
张轶

联合创始人兼首席增长官

互联网产品专家，前拉手网、嘀嗒产品负责人，拥有多年企业级产品设计推行经验，对需求场景具备敏锐的洞察力，拥有丰富的互联网平台与企业跨领域发展的管理经验。

管理团队
专家团队

苏瑜

首席财务官

资深财务管理专家，曾任毕马威合伙人、百合佳缘集团CFO及车好多集团财务VP。具有丰富的投融资、财税资金管理和运营经验。
方流

首席技术官

资深技术专家，浙江大学博士。曾任职于瓜子、小米、谷歌、百度等多家互联网企业。具有跨领域互联网产品技术的广泛经验。
黄柏南

副总裁

营销管理专家，曾任职京翰英才副总裁、三好网副总裁、好未来集团项目负责人等。在线上下管理赋能具有丰富管理操盘经验。
杨守国

副总裁

统计与服务管理专家，曾任职于国家统计局并参与多项重大数据统计调查项目。拥有用工社保实务、直营服务体系搭建等经验。
方兴

副总裁

To B客户运营专家，曾担任金山办公运营总监。拥有多年协作管理和人力资源管理SaaS从业经验，擅长 SaaS 产品设计和客户运营。
丁学

信息技术副总裁

信息化专家，拥有近20年电商和企服信息化建设经验，历任架构师、技术总监、副总裁等职务，在信息化和安全领域深耕多年。
刘上

市场增长副总裁

To B品牌与增长专家，曾服务于互联网、房地产等行业，历任产品、主编、运营总监等，拥有内容生产、品牌和企服增长经验。
林枚

人力资源副总裁

资深人力资源管理专家，曾服务印尼三林集团，新东方等上市公司。对人才发展、跨文化变革管理、生涯规划等具有丰富经验。

庚鑫

研究中心首席专家

劳动用工专家，多家机构特聘专家讲师嘉宾。领衔众合云科研究中心多个研究项目课题，拥有操盘数百起大型实战案例的经验。
罗静

公共政策专家

资深公共政策专家，曾任职于人力资源和社会保障政务系统，参与多项上海社保制度及实务改革实施，拥有多年公共政策经验。
任兆龙

社会责任专家

资深社会责任与融合就业专家，曾任职于中国残联，参与多项国家级残疾人政策制定，拥有丰富的政务、公益、社会组织经验。
王斐琴

运营管理专家

运营管理专家，中国社会科学院社会学硕士，曾任职3W集团CEO，在集团化管理、To B传播、商业运营等企服领域，拥有丰富经验。
黄凤

法律咨询专家

法律专家，曾任职于国内顶级红圈律所和互联网上市公司。在资本市场项目、企业内部法务合规体系化建设等具有丰富的经验。
李文哲

产品及服务设计专家

资深ToB产品及数字化专家，曾在埃森哲、龙湖、融创等多家机构从事数字化工作，在数字化运营、管理和服务领域有丰富经验。

CESIS中国企业社保高峰论坛

51社保连续10年主办中国企业社保高峰论坛

「中国企业社保高峰论坛」由国内知名社保专家余清泉先生于北京发起，自2013年至 2022年，在全国范围内成功举办50余场，覆盖北京、上海、广州、深圳、成都、重庆、武汉等国内一、二线城市。中国企业社保高峰论坛汇聚行业实时热点，邀请官方权威人士、行业专家与企业HR面对面交流，聆听前沿观点，把握用工政策走向，是人力资源行业年度盛会，被誉为颇具规模、专业的社保领域人资峰会。

10年
连续举办
2000+
媒体报道
100000+
累计参与人数

中国企业社保白皮书

连续10年推出《中国企业社保白皮书》系列报告

51社保已经连续10年推出《中国企业社保白皮书》系列报告，并对上万家企业HR进行了调研和访谈。51社保通过专业的方法与翔实的数据，全景展现中国企业社保现状，真实反映企业HR社保人职业发展状况。《中国企业社保白皮书》系列报告逐渐形成了自己鲜明的特色：力求真实、务实落地、直面问题、前瞻指引。

10年
连续发布
81.8%
受访者HR比例
5015家
参与调研访谈企业

219座
覆盖城市
31个
省份自治区及直辖市
417692
精准触达人次

官方与媒体报道

探访老兵爱在青山 | 众合云科开展系列党建活动

未来，众合云科也会在党支部的引领下，进一步参与更多党建及公益行动，带动产业链各方，为建设更美好的中国，贡献一份力量。
众合云科CFO苏瑜荣登第一资源“中国人力资源服务业女企业家”榜单

众合云科希望能携手更多优秀女性职场人，持续不断地为客户企业及行业发展提供“她力量”。
“政为你来”稳岗促就业政策宣讲系列活动首场落地众合云科

以政策找企、精准施策、直补快办的高质量服务，助企纾困稳岗保民生
众合云科在联合国全球契约组织“性别平等目标企业加速器项目(TGE)”中圆满结项

众合云科集团将结合已有ESG发展成果，外部最佳实践和国际标准，进一步提升集团ESG发展水平，带动自身及利益相关方，以实际行动推进全球可持续发展目标的实现。
众合云科荣获中企联合中国雇主品牌年度评选两项大奖

未来，众合云科将进一步挖掘数字化产品服务潜力，提升客户价值，实现和更多企业的共同成长。
聚焦专业雇主服务 | 众合云科荣获GHR「2022年度优选人力资源服务机构」

未来，众合云科也将紧抓PEO专业雇主服务和HR SaaS产品生态，为客户企业提供更专业、更智慧的人力资源服务，和所有客户企业一道实现增长与共赢。
众合云科残疾人就业服务基地正式落地厦门

11月14日，众合云科厦门残疾人就业服务基地签约暨授牌仪式在厦门思明区圆满举行。
众合云科余清泉荣登HRTech“2022中国人力资源科技影响力TOP人物”榜单

凭借着对人力资源行业的市场敏锐度与科技发展的深耕，众合云科余清泉荣登“2022中国人力资源科技影响力TOP人物”榜单。