根据国家相关政策规定,自2013年7月1日起,经营劳务派遣必须获得 《劳务派遣经营许可证》用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对外派遣人员的各项管理; 51社保拥有人力资源服务资质,严格遵守国家政策法规,合法经营, 为更多企业提供优质合规的人力资源配套服务。
51社保经厦门市工商行政管理局批准注册成立,获得提供人力资源服务解决方案经营凭证, 始终聚焦于人力资源产品研发及服务改进,通过完善合规的公司化运营及市场化运作,提供PEO专业雇主服务。
ISO27001作为目前国际上权威、严格、被广泛认可的信息安全管理体系标准, 展现了51社保在信息安全领域的可靠性,有效保存了企业必需信息,减少企业泄密风险。 该证书是继IS09001质量管理体系认证后,51社保荣获的又一项国际权威认定, 成功打造了人力资源服务业的信息安全新标杆。
ISO/IEC 27018又称“云隐保护认证”,旨在为云个人身份信息处理者提供一套实务守则, 以保护公共云中的个人身份信息(PII)不受侵犯,是目前国际上权威、严格、被广泛接受和应用的信息安全 体系认证。该证书体现了51社保在云数据隐私安全管理方面达到了国际前沿水平,有能力为用户提供安全、 可靠、有保障的服务。
国家高新技术企业是指在《国家重点支持的高新技术领域》内,持续进行研究开发与技术成果转化, 形成企业核心自主知识产权,并以此为基础展开经营活动, 在中国境内(不包括港、澳、台)注册一年以上的居民企业。51社保持续进行开发与技术成果转化, 形成企业核心自主知识产权,并以此为基础展开经营活动,创建知识密集型、经济密集型企业。
计算机著作权赋予了软件开发者如下权利:发表权、开发者身份权、使用权、使用许可和获酬权、转让权。截止至2021年3月31日,51社保共获得计算机软件著作权37款,注册专利证书47项,注册商标83款,后续仍将持续进行技术创新与转化,丰富产品功能。
该许可证为人力资源服务人才中介机构设立的必要前提条件,同时也属于规范人力资源服务行业 、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。51社保旨在为全体客户提供合法合规、 放心高品质的人力资源配套服务。
51社保暂不提供面向个人的社保代理服务,如想了解个人社保相关知识,请扫码关注「好社保」