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51社保石柱残疾人就业培训基地正式揭牌启动

2020-08-18

    8月11日,51社保同路石柱残疾人就业基地正式在重庆市石柱县揭牌成立。石柱县残联副理事长马丽平、蜀绣国家级非遗传承人黄敏、51社保COO胡万军、51社保社会责任部总监任兆龙、项目经理郑诺菲等人出席揭牌仪式。

    基地正式启动,为残疾人就业赋能

    2019年初51社保同路与石柱残联签定战略合作协议,依托51社保人力资源就业服务平台,共同开展残疾人就业帮扶工作,截止2020年7月,已累计帮助200余名残疾人就业上岗,获得稳定收入。今年上半年,51社保同路在石柱县残联的支持下克服疫情不利影响,加大资金投入,对原有培训项目进行改造升级,崭新的就业培训基地落地而成。

    我国有8500多万残疾人,全国持证残疾人就业人数855.2万人,按比例就业74.9万人,不足1%。就业是民生之本,“十三五规划”更加快了残疾人小康进程。同路残疾人就业培训基地落地石柱,不仅为能帮助当地解决残疾人就业瓶颈,而且帮助更多的残疾人走出家门,通过开展职业培训,提升劳动技能,获得更多就业机会和工资收入。


    石柱残联副理事长马丽平在讲话中强调:“就业是民生之本,党和政府高度重视残疾人就业工作。要实现“全面建成小康社会,残疾人一个都不能少”的宏伟目标,全靠政府的兜底保障是远远不够的,就业才是小康的关键。希望石柱残疾人就业基地的正式启动,能够帮助更多残疾人找到工作,增加收入,实现小康。”

    非遗就业模式,引领创新就业方式

    随着互联网技术的快速发展,新的思维与技术带来的变革,为社会创新提供了特殊条件,也对公益行为带来影响。51社保同路一直致力于思考农村地区障碍者群体的创新就业方式,找准非物质文化遗产作为就业切入点,为农村地区障碍者群体提供具有广泛可操作性的残疾人就业项目——“最美传承”残疾人非物质文化遗产就业项目。

    “最美传承”公益项目是中国残疾人福利基金会的创新项目,聚焦就业的民生之本,深入研究残疾人就业的法律、政策、服务体系、自身素质等方面,并结合残疾人传承非遗实现灵活就业具有广阔前景的基础上,致力于帮助残疾人在非遗领域实现就业,贡献社会。该项目筛选符合条件的残疾人学徒,通过非遗传承人或从业者的口传心授,深度掌握一项非遗知识技能。旨在为残疾人赋能增能,提升素质和就业能力,传承非遗文化成为社会财富创造者,并透过残疾人创造的无差别的社会价值。

    自2018年发起以来,“最美传承”非遗项目备受政府、企业、媒体以及各界关注,拥有极高的公信力和影响力,项目一期“最美景泰蓝”,二期“最美蜀绣”均获得了外界的广泛认可和一致好评。


    “最美传承”公益项目从就业角度出发,以非物质文化遗传作为载体,改变大众对残疾人劳动价值的认知,不仅能够满足市场需求,还在非物质文化遗产传承过程中,为企业、残障人士和社会搭建就业桥梁,同时号召社会各界更多关注、支持残疾人非遗就业,为残障人士就业赋能,实现从就业到稳定就业,最终成就个人职业发展。

    51社保作为专注公益的一员,呼吁更多爱心企业能够发挥其市场优势,建立关注和参与公益的态度,积极履行社会责任,共同加入到扶残助残工作中,为残疾人精准脱贫贡献力量,让爱发光。

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