中运达地服

中运达机场地面服务有限公司(以下简称“中运达地服”)注册于2017年12月25日,主要经营机场货运承包经营业务,于航空货运领域积累了十余年 运营经验与优秀资源。

目前,中运达地服独家运营近30家机场货运销售和机坪运行保障业务,覆盖10个省市(直辖市)自治区,辐射100余个城市。公司更是拥有专业的运 营保障管理团队和人才队伍,员工总数逾500人,各类航空货运专业人员持证比例达95%以上。

51社保客户案例-中运达地服

“做企业级服务核心点还是‘扎下去做服务’,51社保在行业内首先推出了行业标准,这也证明了51社保的专业能力和踏 实做服务的心。”

--中运达地服

痛点 / 解决方案

公司经营成本较高,需要在保障社保缴纳合规化的前提下,合理降低企业成本,提升整体效率。

利用51社保高效便捷的一站式人力资源共享服务云平台,集中托管(洼地用工)进行合作,降本增效。

企业员工长时间从事户外工作,工伤风险较高,且外地员工异地进行医疗报销时,存在一定的问题。

社保代理服务解决员工社保缴纳问题(社保工伤解决1-4级工伤);补充医疗保险解决员工异地看病二次报销问题。丰富多 重保障项目,传达对员工家庭关怀。

报销流程复杂,需集中统一管理,降低时间、人力相应成本,增强员工的幸福感。

专属管家在线答疑解惑,帮助HR解决五险一金的个性化问题,提供降本增效的最佳解决方案,达成客户与代理公司的双 赢。

合作故事

合作方式透明高效,综合企业痛点逐一研究分析

随着互联网的高速发展,各行各业正在经历一个创新与蜕变的时代。51社保覆盖全国109个直营城市,通过服务结果100%截图和计费账单的交 叉验真,实现了对客户服务结果的保障。与此同时,针对每座城市的政策研究透彻,综合客户企业痛点逐一研究分析。

专业的服务和优越的品质让中运达地服选择51社保进行代理服务,根据相关优惠政策来降低公司缴纳社保的成本,提升整体效率。同时,匹配代 理记账公司,进行公司注册等系列手续办理。在线签署,有效关系转换,有效减少用工争议及风险。

51社保主动做出单方服务承诺,写入合同协议 51社保主动做出单方服务承诺,写入合同协议

多元化用工模式选择,激活企业用工自主权

合作过程中,中运达地服150名员工的劳动合同进行线上换签服务,51社保针对企业情况提供专属定制解决方案,更大程度帮助企业减少用工成 本,规避用工风险。在换签过程中,与客户达成一致,并完成100%平稳签署。

提供透明流畅的标准服务,原创研发101HR共享服务平台,简单、透明和高效的互联网服务,一键发起社保、商保、公积金服务,服务记录全程 可视,全国一体化体验真正实现互动、交付、计费全流程闭环。特殊人员参保异常及时响应通知客户,及时采取响应措施。

同时,51社保拥有业内唯一的全流程服务满意度评价体系,低分评价直接触发邮件,高管亲自撰写差评析;“113”响应机制,投诉1小时响应, 内部深度整合的“一触即发”系统,高效的协同服务,团队合作为客户企业解决问题。

面对员工平均年龄较高、异地安置、报销基本材料均做了前置化提醒,日常业务平稳进行。并且,51社保每月根据政策变动按时给客户生成月报 数据账单表,通过邮件、电话、微信方式通知客户,并友情提醒注意事项内容。

51社保保险大厅支持用户一键发起社保、公积金等多项综合服务 51社保保险大厅支持用户一键发起社保、公积金等多项综合服务

配套商业保险,提供一体化专业线上服务

51社保不仅在社保代理服务上十分专业,同时配套商业保险(补充医疗、补充工伤),提供一条龙的专业服务。

51社保的补充医疗服务范围覆盖全国多城,选择更自由。在与中运达地服的合作过程中,51社保提供了性价比最高的方案,报销流程实现了全 程线上化服务,资料均实现电子版,节省了客户快递成本,能够让企业放心,让员工安心。同时,内含丰富的保障项目,涵盖多种需求,快速 匹配理赔流程,省时、省心、省力。

51社保提供的补充工伤保险,有效转移用工风险,更灵活、更人性化、更便捷、更简单。合作企业内的全职/兼职、实习生,返聘、派遣等员工 均可参加补充工伤,工作日当天12点前提交,次日即可生效,如果申请材料齐全,15日内即可提供赔付。

标准化服务体系,高性价比服务方案 标准化服务体系,高性价比服务方案

管家式专属服务,为企业保驾护航

同时,51社保也提供一对一管家式专属服务,配备专属客户成功经理,为企业提供政策、业务答疑解惑,全面为企业保驾护航。51社保实现员 工自助服务,可以解放HR一系列咨询工作,随时随地核实既方便又快捷。

员工自助服务,随时随地解决员工困惑 员工自助服务,随时随地解决员工困惑

相信此次合作在助力中运达地服业务的高效运行的基础上,大幅度增强员工满意度,让每一份工作都有保障。

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