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又有4家企业发生聚集性感染!疫情期下的企业应对策略与团队管理方法

　　又有4家企业发生聚集性感染!疫情期下的企业应对策略与团队管理方法

　　新冠肺炎疫情形势依旧严峻，对于企业来说，复工的风险依旧存在。据突发新闻，复工后已有4家公司发生聚集性感染，全部被隔离!

　　据报道，2月10日巴南区攀钢重庆钛业公司“由于复工后未严格按照市疫情管控要求进行管理，发生一起聚集性疫情严重事件，该公司2例确诊，1例无症状阳性感染者，造成131人密切接触”。目前这家企业已经封锁隔离，停止生产。

　　除了上面这家企业，还有苏州一企业开工员工身体不适，导致200多人隔离。

　　2月10日，一张群聊天记录截图在网上和朋友圈被转发：“最新消息，苏州有一家公司提前开工，已经确认感染了……有200多员工，统统隔离……”引起市民诸多恐慌。

　　2月10日傍晚，记者第一时间赶到事发企业采访获悉，该企业因生产需要今年春节未停工，发烧员工无疫区活动经历，且两次核酸检测结果均为“阴性”。虽然不是被感染，但仍产生了一定影响。




　　2月8日，来自娄底涟源海螺水泥厂员工秦某某确诊为新冠肺炎病例，山西某电厂发现一例新型冠状病感染肺炎疑似病例。这些复工的企业中，接连出现新冠肺炎疫情感染患者，给我们的企业管理者敲响了警钟：新冠肺炎疫情形势依旧严峻!

　　危中看机，疫情当下，企业和HR更要加强学习，蓄积力量。51社保也在积极思考，全力应对，及时出品企业抗“疫”系列公益课程，为企业HR备好药弹粮草，共同战胜“疫”情。

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　　51社保首席专家，资深用工与社保专家，企业资深培训讲师，企业资深人力资源管理师，曾就职于北京人力资源和社保局，具备12年人资相关工作经验。

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