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2万HR听过的课程，但愿我们从未办过

　　2万HR听过的课程，但愿我们从未办过。

　　大家好，这篇推文可能有点不一样。

　　最近这段时间，是51社保内容小分队过得异常艰难的日子。我们部门中还有5位成员仍被困在各地，有的妹子怀着身孕身处疫区，有的因为封路封城无法返回北京。但是从大年初二开始，我们就提前复工了，因为疫情已经超出了人的想象。

　　新年海报紧急调整设计，财神爷被戴上了口罩;第一季度线下活动叫停，推文每天都在心惊中度过，从来没见过这么“朝令夕改”的政策……

　　但我们不是最糟糕的——和很多企业相比，51社保的境遇甚至还算好的。

　　因为51社保是基于互联网提供服务，客户广泛分布于各行各业，我们最直接的影响来自于我们企业客户的经营状况，某种意义上来说，我们是真正和客户“共同成长”的一家企业。

　　从今天起，51微课堂将更名为“优咖学院”。

　　作为一家创业公司，依托于众多的中小微企业而发展壮大，我们对大家经历的一切感同身受。无论您的企业面临什么境况，我们都想陪着大家度过这段艰难时刻。

　　思来想去，也就这点肚子里的干货能拿得出手的了。

　　2月3日，我们在“千聊直播”火速上线了「51社保微课堂」线上公益课系列课程，由51社保研究中心权威专家团队带头坐阵，联动外部大咖强脑加持。每晚8点在直播间与大家分享疫情下的干货内容，为企业与HR伙伴们出谋划策。




　　3周以来，公益课程参加的人数接近20000人，帮助了全国近13000+企业提供了专业的政策解读支持与管理类疏导。

　　在弹幕区与后台，我们收到了很多来自HR伙伴的认可与鼓励。













　　如果有可能，我们真希望再也不需要做疫情期的课程(最近的线上课铺天盖地，大家估计也听疲了)。

　　但现在还不是停下的时候，更多政策正在出台，疫情的影响很可能会持续半年甚至更久。所以，我们一定会第一时间整理政策文件和实操指南，还得继续让庚鑫老师每天支着小桌儿，在家躲着孩子给大家讲课。

　　优咖的涵义，一是和VUCA(不确定性的时代)谐音。

　　宝洁公司(Procter & Gamble)首席运营官罗伯特·麦克唐纳(Robert McDonald)借用一个军事术语来描述这一新的商业世界格局：“这是一个 VUCA 的世界。”

　　二来代表这是众多HR和企业经营从业能人的主场，不仅有疫情期的减负政策，还会有各类人力资源的热门观点讲解。我们相信专业的力量，下过战场的经验能带着我们一起走出困局，温暖彼此。

　　疫情总会过去，优咖学院是为了希望而诞生。

　　下一讲，2月29日开始连续4晚，每晚8点整直播课，我们为大家讲解各城市正在出台的减负政策。

　　带着你家老板和HR一起来吧。