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2020养老金又涨啦,人均或提高5% !全国多地已施行

2020-04-22 14:17:04

    2020养老金

    什么叫做快乐?对于当代年轻社畜来说,吃一顿美味的食物就叫做快乐。那关于幸福呢?有的人说在周末惬意的喝点东西,慵懒的在阳台养养猫就叫幸福。太森破,那么什么才叫做真正的幸福?集美,带着问题来听课。

    社保从开始到现在上涨的幅度你觉得可以到多大?上涨多少次?5次10次?我告诉你,16次!涨幅5%!很多姐妹对养老保险不太有存在感,但事实上,只有养老保险才能决定你往后是不是每个周末都过得惬意!

    养老保险这么刺激吗?是的,就是这么刺激。接下来就让我们深入学习,到底养老金在怎么变化。

    人社部发布重要通知

    人社部应该拥有姓名,4月10日人社部官方网站发布了重要文件,文件名称朴实,但内容非常劲爆。这份名为《人力资源社会保障部 财政部关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》,包含多重内容。

    2020养老金

    发出之后,反响非常强烈。正是在这种情况下,上周末人民日报也为该政策打了call。

    2020养老金

    对!你没看错,又涨了!我找了几个大家非常关心的问题分开讲讲。

    对象、范围是什么?

    企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。

    范围:全国!(你懂得)

    调整水平和范围分别是什么?

    2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。全国总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定。各省以全国总体调整比例为高限确定本省调整比例和水平。

    应该怎么理解这里呢?就是说依旧在涨,蹭蹭蹭的往上涨!今年不同于往年,要知道疫情当前,这体现的是强大的信心,同时也给大家吃了一颗定心丸。(同时也确定了基调是上涨啊集美,你想想等你退休已经涨了多少了)

    再给大家讲一下调整办法

    自继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。(自己品嗷)

    定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员,可适当提高调整水平。

    继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励,适当加大挂钩调整所占比重。

    也就是说,养老金已经迎来了16连涨!仅仅如此吗?不,《通知》要求,各省、自治区、直辖市要结合本地区实际,制定具体实施方案,抓紧组织实施,尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。

    养老保险基金到底有多有钱

    这个问题,是不是集美们跟我一样感兴趣呢

    ?往往大家讲到养老金的时候都讲政策内容,很少有人给你讲养老保险到底有多靠谱。接着我将为你打开新大门,请坐好。

    人力资源和社会保障部于4月21日10点举行2020年一季度新闻发布会,介绍一季度人力资源和社会保障工作进展情况。其中尤其就提到了大家关注的,养老保险的现状问题。

    答案是:不差钱

    按照人社部的话来讲:当然,养老保险涉及面比较广,一手连着企业和个人缴费,一手连着退休人员养老金发放。从总体上看,保发放是没有问题的,全国企业养老保险基金累计结余还有5万多亿,有比较坚实的物质基础。

    5万亿,可是很多的!

    那么现在有多少人参保了呢?

    社会保障部2020年一季度新闻发布会上表示,截至3月底,全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分別为9.68亿人、2.03亿人、2.49亿人。

    22个省份签署基本养老保险基金委托投资合同,累计到账资金9253亿元。

    哪些地区调整了城乡居民养老保险

    接下来的一张图或许能够很直观的解释另一个关于城乡居民社保的问题。其中包括了天津、内蒙古、浙江、安徽、广东、重庆、陕西等地。

    关于本次疫情期间的政策、阶段性减免相信大家已经享受了,而这里给大家详细讲讲效果。

    两个月共减免真金白银2329亿元,其中养老保险2184亿元,失业保险75亿元,工伤保险70亿元。减免政策的落实,对支持企业稳定和扩大就业、尽快复工复产,起到了重要的促进作用。

    中小微企业为主要受益者。减免的2329亿元中,中小微企业1893亿元,占81.3%。养老保险减免的2184亿元中,中小微企业是1802亿元,占82.5%。政策的差别化和精准性得到了体现。

    2、3月份企业共缓缴三项社会保险费286亿元,其中缓缴养老保险费254亿元,进一步缓解了企业困难和压力,也就是我们说的纾困解难嘛。

    以上就是今天的内容啦,可以看到养老保险和我们还是息息相关的~

    集美们一定不要小看养老保险嗷~

    51社保是中国互联网社保的开创者,是以技术驱动的企业社保服务提供商。51社保采取独特创新的4S模式(“方案Solution+系统System+共享服务Shared Service”)针对标准化用工、灵活用工和特殊人才用工等用工形式,为企业提供综合性人力资源共享服务解决方案。

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