2021-07-29 15:13:46
为了促进失业人员再就业,提高劳动者职业技能素质,全国各个省市人社局根据劳动力市场的供求比例和需求情况,举办了很多有补贴的职业技能提升类的培训项目。
符合享受政府培训费用补贴的对象,参加课程并考核合格后,不仅可以获得职业技能证书,还能享受高达50%-的培训费用补贴。
前期曾给大家介绍过北京企业可以申请的企业新型学徒培训、企业失业金返还政策、文创类(动漫制作、高端民宿、老字号企业、创业产业等)培训补贴等,另外朝阳区推出了职业技能培训超市项目补贴。
今天,小编就为大家再重点介绍一下“以训兴业培训补贴”的具体内容:
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政策背景
为发挥职业技能提升行动在援企稳岗工作中的关键作用,切实增强培训针对性实效性,深入推进“互联网+职业技能培训计划”,加强新职业人才培养,支持单位职工参与线上线下职业技能提升培训。
北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局发布《关于深入推进职业技能提升行动“互联网+职业技能培训”工作的通知》(京人社能发[2021]14号),即以训兴业培训补贴政策,从企业需求出发,扩大了人员范围,完善了培训平台、课程等,更利于企业开展技能提升培训。
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申报范围
单位范围 ▼
2021年,本市参加社会保险的企业、个体工商户和民办非企业单位。
职工范围 ▼
与单位建立劳动关系并在本市缴纳社会保险的职工和劳务派遣人员(不含人事外包人员)。
劳务派遣人员培训,按照“谁培训、谁申请”的原则,由实际用工单位或劳务派遣企业享受补贴。申请补贴时,参培职工须仍在本单位就业。
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培训方式与内容
培训可采取线上、线下或两者结合的方式开展,学习时长合并计入培训课时。
单位根据岗位技能需求和生产经营特点自主确定培训内容,围绕岗位技能提升、技能竞赛培训、健康防疫、通用职业素质、职业指导、工伤预防、安全生产等方面,编制线上或线下自有课程和考题。
1. 点播培训
单位按照管理平台提示要求填写单位和职工相关信息,结合单位需求填报培训方案,在管理平台接入的点播培训课程中心选课开展培训并进行线上考核。
2. 自有课录播培训
具备自有培训课程的单位,可开展自有课录播培训。单位在管理平台按要求填报信息和培训方案后,选择管理平台接入的自有课培训平台上传培训课程和考题,通过经营地所在区人力资源社会保障局审核后,组织职工开展培训并进行线上考核。
3. 线下培训
具备培训条件的单位可自行开展线下培训,也可委托本市各类院校、具备相应办学许可资质的社会培训机构开展。单位在管理平台按要求填报信息和培训方案,通过经营地所在区人力资源社会保障局审核后,组织职工开展培训并进行考核。培训过程中,每完成1课时培训须在管理平台上传10秒钟线下培训现场视频。同时,单位应自行录制培训全程视频备查。
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补贴标准
每名参培职工培训时长累计不低于40课时(每课时为45分钟),且考核合格的,学习时长计入有效课时,单位可申请以训兴业培训补贴。
参加点播培训,学习不收取费用课程和付费课程分别按照10元/人/课时、25元/人/课时标准给予单位补贴;
参加自有课录播或线下培训,按照25元/人/课时标准给予单位补贴。
课时:
学习40至60课时(不含60)按照40课时计算;
学习60至80课时(不含80)按照60课时计算;
学习80课时(含)以上按照80课时计算。
本次培训补贴增加了严格的考核机制,学员在参与培训结束后需要进行在线考试,考试分数不低于60分才能申请相关费用。
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补贴申请
单位完成培训后,管理平台对参培职工开展满意度调查,差评率低于30%的单位可进行补贴申请。单位在管理平台履行告知承诺手续后申请培训补贴。
经审核和公示无异议后,单位经营地所在区人力资源社会保障局按程序将资金拨付至各单位。
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申请时间
补贴申请开始时间:2021年6月28日
补贴申请截至时间:2021年12月31日
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特别提示
1. 去年已申请过的或今年已参加其他类型的补贴业可申请本次补贴,去年的援企稳岗与今年以训兴业并不冲突。
2. 单位只可享受一次以训兴业培训补贴,资金从本市职业技能提升行动专项资金列支。单位还可按要求享受本市职业技能提升行动其他政策。
3. 每人每年可享受各项培训政策累计不超过3次,同一次培训不可重复享受。
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