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医保断缴3个月余额要清零?主动辞职拿不到补偿金?这些谣言别信!

2024-06-05 11:56:41

    连缴15年才能领养老金?
    个人参保没有单位参保的养老金多?
    医保断缴三个月余额清零?
    ......
    今天就给大家科普一波
    下面这些谣言别在信啦!
    连续缴纳15年社保
    才能领养老金?

    根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

    因此,领取养老金的条件是养老保险累计缴15年,而非连续缴15年。缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。

    个人参保没有单位参保
    养老金多?

    基本养老金的计发主要与缴费基数、缴费年限等相关,与工人、干部身份,在单位参保还是以个人名义参保等无关。
    因此,在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下,灵活就业人员(即以个人名义参保的人员)与单位职工退休后领取的基本养老金一样,干部和工人退休后领取的基本养老金也是一样的。

    主动辞职不能拿补偿金?

    员工个人原因主动辞职,一般来说没有补偿金的。
    但依据《劳动合同法》规定,下列六种情形员工“被迫辞职”,公司仍需支付经济补偿:
    1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    2.未及时足额支付劳动报酬的;
    3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    4.用人单位的规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益的;
    5.用人单位订立劳动合同时存在欺诈、胁迫、趁人之危情形致使劳动合同无效的;
    6.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。

    医保断缴三个月余额清零?

    如果职工医保断缴超过3个月,个人账户的钱不会清零,累计缴费年限也不会清零,不过连续缴费年限会重新开始计算。

    再婚职工不享有婚假?

    再婚男女在取得结婚证后,夫妻关系即成立,就享有法律赋予初婚夫妻同样的权利,并且承担同样的义务。
    也就是说,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。

    员工可自愿放弃社保?

    为员工参加社会保险是用人单位的法定义务,用人单位和职工必须依法参加社会保险。劳动者出具的放弃参保的声明,无论是否自愿,都是违反法律强制性规定,在法律上是无效的。
    用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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