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51社保荣获赛柏蓝「医药行业优秀人力资源服务商」

2024-06-06 15:43:28

    5月11-12日,由中国医药企业管理协会赛柏蓝、HRLight等知名机构联合承办的「第二届生物医药行业人力资源高峰论坛」在上海圆满落幕。51社保凭借在医药行业人力资源管理赛道的专业服务、优质口碑和杰出表现,在众多优秀服务商中脱颖而出,荣获「医药行业优秀人力资源服务商」。

    (51社保荣获「医药行业优秀人力资源服务商」)

    随着国内大健康行业崛起,越来越多医疗健康企业加快了在技术研发、市场建设方面的布局。在人力资源方面,多元化的用工模式和分散化的属地用工并存,企业人力资源管理难度提升,HR的事务性工作繁重,而第三方专业服务机构提供跨地域用工方案成为企业首选。

    (51社保荣获「医药行业优秀人力资源服务商」)

    作为技术驱动的PEO专业雇主服务商,众合云科旗下51社保基于对于跨地域用工的深入研究,搭建覆盖全国200+城市的直营服务网络体系,并依托自研HR SaaS提供的数字化系统支持能力,与客户共建覆盖集团化SSC。

    以企业跨地域用工带来的人力成本核算为题,51社保自研的101HR SaaS 实时获取各地社保基数,并自动核算各属地用工成本,并根据企业要求自动生成统一账单,大幅降低企业HR事务性工作压力。同时,后台分析中心自动生成人事、保险、薪酬、成本等管理,辅助企业完成人才梯队成本规划。

    (101HR SaaS )

    此外,基于系统强大的开放集成能力,51社保将其在人力资源领域的深厚服务和技术经验,与客户自有数字生态深度融合,构建软服一体的PEO SaaS服务体验。除独立SaaS端外,101HR支持无缝接入企业微信、钉钉、飞书等协同办公软件,或接入企业自有/外采数字化平台,进一步降低用户学习成本,助力客户敏捷合规部署属地化用工方案。

    未来,众合云科旗下51社保将不断迭代产品服务,贴合各行业用工需要,以专业的数字化人力资源服务,让企业聚焦主业,快速增长。

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