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51社保品牌投放：广告覆盖北京全城，专业服务助力企业高效增长

近日，众合云科集团旗下51社保联合分众传媒共同启动2025年度品牌投放，广告覆盖北京全城，精准触达目标企业，并以跨时代的人力资源共享服务体验，帮助更多企业聚焦核心主业，实现高效增长。



覆盖核心客户群体，企业薪酬、个税、社保，就找51社保

如何精准掌握不同属地人力资源政策信息，提升管理服务质量和效率，一直是企业HR的工作重心。本次品牌投放，51社保结合19年行业经验，将自身专业实务能力数字化为「HR政策库」，并向企业HR免费开放，在帮助其第一时间获取全国最新政策信息的同时，助力企业搭建专业高效的HRSSC。

作为技术驱动的专业雇主服务商，51社保自研101HR和智能社保SaaS两大产品，并以此为基础，搭建起覆盖全国200+城市的超大规模HRSSC共享服务体系，为企业提供覆盖雇佣关系全生命周期的人力资源专业服务。

以跨地域经验、分布式用工企业为例，51社保自研的101HR系统原生三位一体管理架构，雇员入职自动匹配属地主体，相关信息自动流转至合同、薪酬、个税、社保各个模块确保合同、社保公积金、发薪报税主体一致，帮助企业合规解决雇佣难题。



（101HR薪酬标准化模块）

与此同时，101HR灵活支持多账户、多角色、分权限管理，集团/事业线HR可实时掌握各属地雇员情况，并通过SaaS平台发起人事服务，在高效满足属地雇员人事需求的同时，减轻集团/事业线HR事务性工作压力，帮助企业聚焦核心主业，让劳动者更有安全感和幸福感。

专业驱动服务创新，重塑人资企服价值曲线

此次品牌投放，不仅是一次对51社保的品牌曝光，更是构建起“品牌认知 - 企业增长 - 商业价值”的正向循环，每一块广告牌都是企业拥抱合规、高效、更好体验的人力资源企业服务的价值节点。

作为中国「专业雇主服务」理念的引入者、倡导者和实践者，众合云科及旗下51社保长期以来一直致力于用先进理念和卓越实践推动人力资源管理服务行业发展。在专业建设方面，集团设立研究中心及全国属地化专家团队，以「三法融合」为核心，持续深耕国内人力资源服务领域，沉淀了大量中国企业雇佣实践经验，为企业合规用工全面护航。统计显示，2024年度，集团服务企业超过14000家，服务用户人数超过5300000人。越来越多的企业和雇员，正在选择51社保。




随着数字技术在服务领域的深度融合，服务竞争正在从“What竞争”转向“How竞争”，如何用更好的模式、更优的设计、更先进的技术来改造传统服务，提升服务效率、质量和体验，成为新的破局点。51社保坚信“专业服务才是HR行业的未来”，我们将共享更多专业及技术经验，与更多企业、人力资源从业者一道，驶向专业雇主服务的星辰大海，共同实现新一轮的增长与腾飞。