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社保没交满15年怎么办？2020社保新规轻松解决，建议HR告诉员工

我们经常把社会保障挂在嘴边，实际上，社会保障对每个人都是非常重要的。包括医疗、生育、工伤、失业、养老等五个方面的保障。



在社保中，大家除了关注医疗保险外，对养老金的关注度也很高，毕竟养老金是很多退休老人的主要生活来源，而也非常关注对养老金制度的完善，为了更好的保障每个退休人员的生活，养老金已经实现了15连涨，而2020年继续上涨已经成了板上钉钉的事。



我们都知道，只有当我们退休时缴纳了至少15年的社保，才能拿到养老金。

根据不同地区的不同规定，我们需要缴纳15年、20年甚至25年、30年的社会保险，才能享受“终身医疗报销”待遇。

换句话说，15年是社会保障的“最低门槛”。如果我们不支付15年，我们将不会得到社会保障的真正“好处”。

交满15年才能享受待遇没交满就不行吗

我们在生活中难免会遇到一些特殊情况而中断社保，这是不是就说明以前的都白交了?

其实不是，在社保新规定下，还没缴满社保的人统统按照以下方法处理，进行补救：

方法一：按年补缴

如果你到了退休年龄，还有几年(一般是三年)的时间才有社会保险，你可以每年补交，这样你退休时就能得到社会保险的福利。然而，你必须支付滞纳金来支付你的年费。

方法二：延迟退休

如果你在我国达到法定退休年龄，而社会保险还没有支付15年可以申请延迟退休，最多5年。

当你延迟退休时，你可以一边工作一边继续支付社保。我认为，绝大多数能够弥补社保的人都不希望延迟退休(公职人员除外)。

方法三：一次性付款

只有符合以下条件，才能一次性缴满15年社保：

① 2011年以前退休的国有企业事业单位职工;

② 1961年至1982年期间下乡的知识青年;

③ 男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保

方法四：转为居民社保

假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算的，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。

一些地方还可以一次性补缴，但这样做一方面是处理起来麻烦，另一方面待遇也要低于职工社会保险。

方法五：停缴社保，取出钱来

这种方式我个人不太赞成大家使用，就是大家如果你还没有交满15年，但是又不想再花钱补缴的话，那么可以申请退保。

这样就可以不用再继续缴纳社保了，而且之前交的钱也会退给你。但是这种方式有一个后果，就是退休之后，没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。

不管是谁，都需要了解到社保的重要性，所以在找工作的时候最好选择带五险一金的工作，因为有了社保我们真的可以享受诸多福利。

然而当你由于某些原因而断缴社保也不要担心，可以通过以上方式补救。

交满15年社保最后能拿到多少养老金?
















养老金去哪里领?









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