首页> 动态> 社保资讯 > 正文

员工自愿放弃社保、企业不缴公积金，违规操作知多少

两会一开完，不少HR群里就炸开了锅，两会上总理明确了，中小微企业社保免征执行期限延长至年底，这对广大企业来说简直就是天大的好消息，意味着企业经营成本继续降低，给企业更多的发展恢复期。

政策是延续了，那怎么享受呢?HR如何利用政策为企业减负降本，将成为当前经济发展环境下企业生存的关键。

别的不说，如果能够把握好政策，利用好政策，切实给企业降本增效，身为HR的你，升职加薪就是水到渠成的事。所以知道两会公布了哪些与HR和企业息息相关的政策，就显得尤为关键。

不只如此，HR还需要解决这些迫切的问题。诸如在经济形势不确定性下HR应如何应对、当前的就业政策给HR招聘带来哪些启示、HR如何研判政策对企业的管理与制约等。

大到的政策影响，小到企业内部的日常管理，对于HR的工作同样也是一个极具法律风险的挑战，如果处理不好企业的损失将是直接性的。

比如好些员工每次收到工资条的时候，看到社保、公积金、个税扣掉的一大笔，真的感觉好心痛。

那如果员工自愿放弃社保的话，单位就可以不缴社保吗?单位可以把社保的钱换成现金发给员工吗?住房公积金是企业必须给员工缴纳的吗?...

其实对于HR来说，同意员工自愿放弃社保，同样有着巨大的法律风险，因为企业为员工缴纳社保，是法律规定的，将来万一员工就未买社保一事把企业送上法庭，可不就是简单的几百块能解决的。

再者，员工没有缴纳社保，一旦发生工伤，那么赔偿的钱就需要企业来承担了，这里又是一大笔本该避免的费用支出。

诸如此类的人资问题，在HR的日常工作中还会遇到很多。

比如疫情期的员工社保由谁来承担、查不到本月的社保记录就是断缴了吗、住房公积金与社保必须同时缴纳吗、员工买车买房的资质如何自主查看...

庚鑫老师又来给大家福利啦，以上关于两会和种种HR关心的问题，全都在最新一期51社保优咖学院为您解答。

51社保首席专家庚鑫老师，教HR懂政策：深度解读两会报告;教HR拒背锅：工作中常见误解案例、背锅操作细致解答。助力小伙伴们成长为既懂政策又懂实操的专业型HR。



本期的优咖学院，有干货有实操。

庚鑫老师的专业课程，授课通俗易懂、实操方便，每次都收到了小伙伴们的一致称赞。




历次庚鑫老师课程好评截图

还等什么，赶紧扫码报名吧，免费课程，打开手机电脑就能实时观看。本期的第二节课程，对于大家来说是个福利哟，因为大家平时遇到问题了不知道找谁解答，现在大家可以畅所欲言，积极提问，庚鑫老师也会认真解答大家的疑问。

有任何问题都可以与庚鑫老师在线互动哟，本期课程知识点足、干货多多，小伙伴们赶紧参加吧。