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居民社保和职工社保能一起交吗？可以重复领取待遇吗？

原先家里就给我交了医保和社保，出来工作单位又给我交五险一金。

这两个到时候能同时一起使用吗?还是只能交一种那五险一金不要了?

还有一个问题如果可以同时一起享用，那离职后五险一金自己怎么续?

如果交了两份社保，那么以后待遇可以重复领取吗?



现在很多地区都有规定，必须要先注销居民医保，才可以缴纳职工医保。

比如山东临沂市兰山区：省厅规定，在全省范围内，一张只能办理一张社保卡，同时参加城乡居民医保及职工医保的人员，应注销居民社保卡，才能实现职工社保卡正常办理。

当然，如果你是跨省工作，在工作地购买职工社保，在老家购买了居民社保(养老+医疗)，因两地社保系统暂未接通，可能存在同时缴纳的情况。但随着全国社保联网，对重复参保管控越发严格后，未来即便是跨省工作也不会允许个人同时缴纳居民社保和职工社保的情况产生。

需要注意，重复参保，在生病住院时，也只能选择一种医疗保险进行报销。

由于职工医保的缴费标准比较高，在医院的报销比例也比居民医保高，所以大多数人都会选择按照职工医保来进行报销。

因此，在单位为你缴纳了职工医保以后，果断将在老家的居民医保停缴，才是比较正确的方法。

当然，也不是说老家之前缴纳的居民社保完全无用，你还可以将居民社保与职工社保进行合并：




延伸知识点：离职后，五险一金如何处理?

如果没有及时找到新单位，那么最好的方式就是以灵活就业形式自行缴费。

具体做法是到户口所在区的社保经办机构，按照个人身份参加社保办理参保登记手续。在当地社保局指定的银行以个人储蓄卡的方式进行缴费，一般会说明扣款时间，按一个月或者一个季度进行缴纳相关费用，各地方缴费基数和比例会有差异，以咨询当地社保局为准。

需要注意的是：多数城市灵活就业人员只能办理养老保险、医疗保险两种。

这种方式的特点：缴纳费用低+政策优惠。

缴纳费用方面：

灵活就业人员的养老保险的缴费情况：灵活就业人员养老保险的缴费基数是根据当地去年社会平均工资进行计算的，且每年都是不一样的。

缴费基数一般分为七档，最低是社平工资的60%，最高是社平工资的300%。个人可以根据自己的情况来缴纳，比如选择第五档，按社平工资的作为基数来缴纳养老保险。一般来说，缴费越高，缴费时间越长，最后领取的退休待遇就越高，养老保险最低缴纳年限为15年。

灵活就业人员的医疗保险缴费情况：灵活就业人员以上年本市职工月平均工资的70%为缴费基数，按7%的比例缴纳基本医疗保险费。需要注意的是：医疗保险至少需要缴纳25年-30年。

优惠政策方面：

灵活就业人员社保，是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。




以北京为例，有两种优惠政策：

①从事个体经营的本市城镇登记失业人员符合下列条件的(以下简称“自谋职业(自主创业)人员”)，可以申请自谋职业(自主创业)社会保险补贴：

(一)女年满40周岁以上，男年满50周岁以上及在法定劳动年龄内的中、重度残疾人;

(二)在失业期间依法申领《个体工商户营业执照》、《税务登记证》，正常经营3个月以上，并按规定办理了就业登记手续;

(三)在市或区、县职业介绍服务中心办理了个人委托存档手续。

②城镇登记失业人员符合下列条件的，可以申请灵活就业社会保险补贴：

(一)女满40周岁，男满45周岁以上(以下简称“4045”失业人员)及中、重度残疾人;

(二)在社区从事家政服务与社区居民形成服务关系，或在区县、街道(乡镇)、社区统一安排下从事自行车修理、再生资源回收、便民理发、果蔬零售等社区服务性工作，以及没有固定工作单位，岗位不固定、工作时间不固定能够取得合法收入的其他灵活就业工作;

(三)已实现灵活就业满30日，并在户口所在区县劳动保障部门办理了个人就业登记。以上两种办法，可以减少灵活就业人员社保缴费金额。