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北京劳动保障职业学院师生一行走进众合云科

2023-07-21 18:16:12

    6月28日,北京劳动保障职业学院师生一行走进众合云科,众合云科创始人兼CEO余清泉、HRVP林枚、研究中心首席专家庚鑫与现场60余位劳动与社会保障专业的师生分享创业故事,畅聊职场发展,探究企业社保发展脉络,以丰富的企业实践助力人力资源新生代发展腾飞。

    (现场师生嘉宾合影留念)

    北京劳动保障职业学院是经北京市人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等学校,行政主管部门为北京市人力资源和社会保障局,教育主管部门为北京市教育委员会。学校于1985年成立,2006年改制更名为北京劳动保障职业学院,其前身是北京市劳动管理干部学院和北京市计划劳动管理干部学院,2010年成为骨干高职院校建设院校,2014年通过教育部组织的骨干校建设验收并获得“优秀”。

    活动开始,众合云科创始人兼CEO余清泉为师生伙伴们带来《让每⼀份⼯作都有保障——众合云科(Zhonghe Group)的创业之路》。作为首批“劳动与社会保障”专业的毕业生,余清泉笑谈自己可能是不少同学专业上的“学长”,赢得了台下一片掌声。

    (众合云科创始人兼CEO余清泉分享现场)

    余清泉认为“劳动与社会保障”与公共管理、企业管理、企业服务都密切相关,众合云科从劳动与社会保障,切入人力资源企业服务领域,以专业雇主服务赋能企业增长,打造出51社保、海握科技、时在保险等业务品牌。同时,余清泉也感谢“劳动与社会保障”这样的专业让我们可以同时兼顾社会价值和商业价值,并寄语学生们要做有意义的事,一直成长,一直热爱。

    随后,众合云科HRVP林枚就HR职场发展带来主题分享。针对目前应届生面对的职场焦虑问题,林枚认为其本质是知识结构、工作效率和体力等个人因素与企业发展需求不匹配。对此,要明确自己的职业发展所处阶段,把握职场关键期,锚定职业优势,选对职业测评、积累职场燃料,顺应时势,从长期主义的角度规划自身的职场发展路线。

    众合云科HRVP林枚分享现场)

    众合云科研究中心首席专家庚鑫则带领现场伙伴从企业实务角度,回顾了国内社保体系发展,并针对近期社保政策的新动态进行分享,多角度强调企业社保合规的必要性和重要性。

    一直以来,众合云科坚持专业引领,连同行业、学界、领先企业等各方力量,共同推动人力资源企业服务事业的进一步发展。此次应邀与北京劳动保障职业学院师生深入交流互动,也是希望和“劳动与社会保障”专业的新生代一起,以实际行动为行业注入全新血液和动力。

    未来,众合云科也将进一步发挥行业引领者的作用,交流分享前沿实践,推动人力资源企业服务领域高质量发展。

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