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51社保荣获HRlight年度人力资源精英服务商

5月17日，由HRlight主办的2025人力资源高管峰会暨人力资源极光奖颁奖盛典（上海站）圆满举行。众合云科旗下51社保受邀参与本次活动，并凭借在专业雇主服务领域的深度实践，荣获HRlight人力资源极光奖-年度人力资源精英服务商。



（51社保荣获HRlight年度人力资源精英服务商）

作为技术驱动的专业雇主服务商，51社保精准把握企业跨地域经营的发展需要，搭建起覆盖从入职离职、薪资个税到社保福利等的雇佣关系全生命周期的数字化服务体系，助力企业合规用工。

以入职流程为例，通过51社保自研的101HR企业工作平台，企业HR可通过SaaS自动匹配收集雇员属地参保信息，并流转到合同签署、社保缴纳、薪酬计算、个税申报等多个管理模块，确保雇员劳动关系、社保缴纳、薪酬发放、个税申报的主体一致，规避因信息流转导致的错误录入，提高流程准确度，降低用工风险。



（101HR企业工作平台）

在雇员侧，101HR员工服务端集合电子签约、考勤打卡、服务办理、信息查询、智能分析、在线咨询等功能，人事服务进展及结果自动同步告知HR和雇员，经办节点进度可查，结果支持官方截图验真，进一步提高了企业雇员满意度和获得感。

与此同时，基于众合云科服务体验设计模型，51社保构建起覆盖全国200+城市的超大规模SSC架构，为企业提供高效、稳定的直营服务体验。此外，通过全生命周期质量控制、服务五维质量、客户满意度评价、净推荐值等工具，51社保在保障高质量服务的同时，不断优化服务流程，提升产品体验，并与客户企业实现共同增长。



（51社保顾问与参会HR交流企业用工痛难点）

未来，51社保将不断扩充服务网络，进一步迭代产品服务，持续为行业和客户提供更多专业化的人力资源管理服务。

关于51社保

51社保®是技术驱动的人力资源专业雇主服务商，以101HR SaaS和智能社保SaaS为基础，采用超大规模SSC架构，构建覆盖全国城市的直营网络，为企业提供一站式数字化人力资源互联网共享服务，帮助企业聚焦核心主业、提升管理效益、实现专业合规、优化雇员体验。