首页> 动态> 媒体报道 > 正文

51社保携手智享会联合发布「2025智享会人力资源共享服务中心价值大奖」

6月24日，智享会「ALL IN 2025人力资源服务展」在北京会议中心盛大启航。活动现场，众合云科旗下专业雇主服务商51社保携手智享会联合发布「2025智享会人力资源共享服务中心价值大奖」，共19家行业领先企业脱颖而出，获此荣誉。



（「人力资源共享服务中心价值大奖」一览）

「人力资源共享服务中心价值大奖」已走过十年，以“汇聚优秀企业，发现最佳实践，引领人力资源行业发展”为目标，打造权威、专业、具有公信力的人力资源奖项。本届评选邀请到蒙牛集团时任人力共享服务中心负责人高峰女士、京东方科技时任副总裁、HRSSC负责人刘凡女士、快手时任人力资源副总裁、HRSSC负责人张贤女士等行业专家，以及众合云科创始人兼CEO余清泉、众合云科副总裁黄柏南两位特别顾问组成专业评委会，挖掘先进HRSSC案例实践，助力人力资源行业健康成长。

颁奖环节，评委会特别顾问，众合云科创始人兼CEO余清泉表示，通过此次评选，我们深刻感受到中国HR行业的蓬勃发展和无限前景，上榜企业以前沿的数字化创新、专业的管理服务案例，为国内HRSSC体系建设指明了前进方向。



（评委会成员，众合云科创始人兼CEO余清泉致辞）

据悉，获奖企业们深耕企业HRSSC领域，通过E-HR、SHR、空中服务大厅等数字化平台工具，搭建起符合企业发展实际的HRSSC管理服务体系，进一步提升HRSSC服务质量和效率。同时，数字化平台将冗余在各部门的人力资产进一步盘活，实现了企业人力资源的精细化运营。获奖企业因此在业内取得了广泛的认知度和较高的美誉度。



（评委会特别顾问，众合云科副总裁黄柏南为海尔集团颁奖）

获奖企业认为，HRSSC是企业迈向现代化、高效化人力资源管理模式转型的重要一步。通过集中化、标准化的服务流程，HRSSC打破了传统人力资源分散、低效的工作模式，实现了企业内部资源的优化配置和高效利用；同时，HRSSC践行以用户为中心，不断改进服务内容和方式，显著提高了员工和业务部门对人力资源服务的满意度，增强了其对人力资源部门的信任与支持，也为企业赢得了良好的社会声誉和品牌形象。

随着人力资源管理服务化浪潮席卷全球，以雇员为中心，提升员工满意度和获得感，释放人才潜能，提升工作效能，正在成为企业共识。HRSSC不仅承载着员工及业务团队对专业、高效的人力资源服务的期待，也为企业提升人资管理服务精细度提供着专业支持。众合云科坚信“专业服务才是HR行业的未来”，我们期待与更多企业、人力资源从业者一道，驶向专业雇主服务的星辰大海。