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绩效考核方式工具包免费下载，运用5个以上你就是阿里巴巴大神级别的绩效HR了

　　在华为有个


　　“抽打人才的鞭子”

　　指的就是绩!效!考!核!

　　不论亚马逊

　　Facebook、还是BAT

　　无一不是强绩效型企业!!!

　　作为新时代企业

　　绩效考核是必须的存在

　　但是，如何考核又是个大问题

　　实际上

　　不同行业不同企业

　　适合自身的考核方式都不尽相同

　　量身打造才是王道

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　　今天，51社保奉上

　　《10大绩效考核方式工具包》

　　你用过的没用过的这里都有哦

　　弱弱说一句

　　能熟练运用5个以上

　　就算是阿里巴巴大神级别的绩效HR了




　　

资料包预览

如图所示




　　▲ 绩效考核工具包总览  


　　本套资料包，包含了10大绩效考核方式：360度考核、KPI、BSC、排序法、强制正太分布、要素评价、目标管理、关键实践、行为锚定、相对评价。




　　360度绩效考核




　　

KPI绩效考核







　　BSC平衡计分卡







　　排序法







　　强制正态分布法







　　要素评价法







　　目标管理法







　　关键事件法







　　行为锚定评分法







　　相对评价法







　　随便打开几个文档，给你们瞅瞅~










　　以上就是本期《10大绩效考核方式工具包》的大概情况啦~是不是超赞?!!!

　　那么这些超棒的文档该怎么下载呢？

　　  全套资源领取方式，限时免费~仅需关注“51社保网”微信公众号，并在后台回复“阿里”即可。

　　相信这么简单的事情，不用小编我说三遍吧~ 


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