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事关每位打工人，12个“高新”职业月均22717元！

12个“高新”岗位月平均薪酬

中位数22717元

北京市人力资源社会保障局发布《2021年北京市人力资源市场薪酬调查报告(一季度)》，《报告》主要聚焦“热招岗位”“技能人才”和“自贸区”三大主题，从行业、岗位类型、岗位工资等不同维度对薪酬水平展开分析。

报告显示，北京市一季度“高、新”热招岗位主要集中在高科技、电子半导体、生物医药等热门行业。在一季度报告中，近八成岗位月平均薪酬中位值超过20000元/月，最高的区块链工程技术人员薪酬中位值高达43360元/月;整体来看，在“高、新”热招的岗位中，71%的岗位主要分布在20000-30000元/月区间。



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在之前发布的59个新职业中，区块链工程技术人员、信息安全测试员、云计算工程技术人员、出生缺陷防控咨询师等12个属于热招“高、新”岗位，月平均薪酬中位数为22717元，这也是新职业发布后，本市首次对新职业给予市场薪酬价位指导。

以新职业中的“区块链工程技术人员”为例，其下四分位值、中位值和上四分位值分别为34732元、43360元和54312元。




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《报告》显示，今年一季度，北京市常规热招岗位主要为技术类、普通职员类和销售类岗位，月平均薪酬中位数为9853元。

其技术类中月平均薪酬中位数为12896元;

普通职员类月平均薪酬中位数为9273元;

销售类月平均薪酬中位数为10438元;

技术类岗位占比最高，为34.7%。

技能人才薪酬

较上季度有所上涨

《报告》显示，今年一季度，北京市高级技师、技师、高级技能、中级技能、初级技能人才薪酬中位值分别为10948元/月、10008元/月、9897元/月、9449元/月和7005元/月。各等级技能人才薪酬较上季度均有不同程度上涨，平均环比涨幅为2.3%。

从《报告》来看，高级技师薪酬各分位值均领先于其他技能等级人才，其中下四分位值领先程度更为明显。

从分行业看，北京市一季度金融行业各等级技能人才薪酬中位值均明显领先于其他行业。




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一季度金融行业高级技师、技师、高级技能、中级技能和初级技能的中位值分别为30546元、27131元、24561元、20214元和15591元。

“高、新”热招岗位基于一季度企业用户职位发布，根据岗位需求特点、紧缺程度、招聘数量以及岗位新兴程度，进行综合评判后所选出，在一定程度上能够反映各行业高端及新岗位的薪酬水平。

四分位数也称四分位点，是指在统计学中把数值由小到大排列并分成四等份，处于三个分割点位置的数值。位于中间分割点的数值称为“中位值”(也称50分位值)，通常代表市场主流薪酬水平。

除了上面那些高新职业薪资

下面这100个“最缺工”职业排行

也能帮大家了解一下找工作的市场需求

第一季度最缺哪些人才?

一起来看一下

一季度全国招聘大于求职

“最缺工”100个职业排行

人社部官网于近日发布了《2021年第一季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》排名显示——

本期“最缺工”前10名分别是：

营销员、餐厅服务员、保安员、客户服务管理员、房地产经纪人、保洁员、家政服务员、快递员、汽车生产线操作工、包装工。




与2020年第四季度相比，本期“排行”有以下特点：

一是招聘需求和求职人数环比均明显上升，一季度人力资源市场活跃度明显增强，供求关系整体仍旧偏紧。

从“最缺工”的100个职业看，招聘需求人数从四季度的141.8万人增加到166.5万人(增长17.42%);

求职人数从四季度的48.9万人增加到60.9万人(增长24.54%);

缺口数从四季度92.9万人上升到105.5万人(上升13.56%)，首次突破100万人关口，居本排行发布以来的历史最高位;

总体求人倍率(招聘需求人数与求职人数的比值)虽从去年四季度2.90下降至2.73(下降5.86%)，但市场总体供求关系仍偏紧。




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二是制造业人才需求继续保持旺盛势头。

新进排行29个职业中，有20个与制造业直接相关，占比69.0%。

其中与汽车生产、芯片制造等相关的职业需求明显上升，如“汽车生产线操作工”首次进入排行前十，“汽车零部件再制造工”“电池制造工”“印制电路制作工”“半导体芯片制造工”等职业新进排行。

三是服务业不同类别职业需求有升有降。

生活服务类职业需求有所缓解，“保育员”“婴幼儿发展引导员”“养老护理员”等排位下降;

与餐饮、旅游等相关的消费类职业需求加大，“中式烹调师”“客房服务员”“前厅服务员”“餐厅服务员”等职业排位上升。




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此外，排行“前十”职业略有变化，本期“快递员”“汽车生产线操作工”“包装工”进入前十，“商品营业员”“车工”“焊工”退出前十。

❖具体排名情况❖

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还在找工作的你，不妨五一假期过后多多关注哟!