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众合云科荣获“2020-2021年度中国区数字化创新领先企业50强”

2021-08-30 17:57:19

    611日,由中企联合CHIRC主办的第三届中国人力资本·雇主品牌超级峰会在北京市圆满举行。来自行业协会、高校的专家代表及人力资源服务机构、企业负责人等参与了此次峰会。大会揭晓了2021中企奖——2020-2021年度中国区领先企业评选的获奖企业名单,众合云科凭借在人力资源领域的数字化创新表现,荣获“2020-2021年度中国区数字化创新领先企业50


    中企奖是中企联合创立的企业评选活动,针对数字化创新企业和优秀雇主设置了两大榜单。“2020-2021年度中国区数字化创新领先企业50旨在挖掘和展示顺应数字化时代发展趋势、在新技术应用领域不断发力的人力资源服务机构。该榜单从执行能力、执行效能、商业策略、客户维护、企业沉淀5大维度进行综合考量,经专家委员会数轮内部评选及网络公示投票,最终遴选出符合条件的代表机构。

    此次荣获“2020-2021年度中国区数字化创新领先企业50,代表了业界对众合云科深耕数字化创新的肯定与支持。作为国内领先的HR SaaS科技服务商,众合云科建立了数字化薪税保服务体系,采用数字化技术赋能业务创新和变革,支撑集团多业态全面发展。基于对薪税保服务场景的深刻理解,众合云科创新打造了4S服务模式(方案Solution+系统System+共享服务Shared Service),将专业的方案能力、互联网产品技术能力等进行了充分整合。

    例如为解决传统社保服务业低效的问题,众合云科旗下51社保以101HR科技平台为基础,构建覆盖全国超过130个城市的全直营客户支持网络,极大程度提升了社保服务的质量和效率。通过对数字化技术的深入应用,51社保打通了从服务请求、经办操作、扣款缴费到权益记录的全流程数字化闭环,并结合RPAAI技术解决复杂的工作流程、自动化校验服务结果,无论是订单处理、任务执行还是客户支持管理,均实现极高的数字化创新水平。

    在企业数字化转型的大背景下,人力资源服务迎来数字化变革的重要节点,越来越多的机构将数字化视为未来发展的关键。众合云科作为人力资源服务数字化变革的先行者,始终坚持将SaaSRPAAI技术广泛应用在服务场景中,不断优化体验、赋能解决方案质量和效率的提升。经过多年行业深耕,众合云科旗下已拥有101HR51社保、海握科技、51同路、比邻出海、青松申报、同窗、Tax100等品牌,针对标准化用工、灵活用工和特殊人才等用工形式,为企业提供专业高效的薪税保服务。

    目前,众合云科已拥有超过40项技术专利、100余项知识产权,多次荣获国家级科技成果奖,并取得国家高新技术企业认证。众合云科的业务遍及全国,为超过36000家企业客户、700余家上市公司提供高品质高效率的薪税保等服务,为140万企业正式员工、外包员工、新经济从业者以及特殊人才提供工作保障。 

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