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公积金缴纳和提取一定要看的两个法规,小心被罚5万

2022-08-11 15:42:24

    51酱最近在逛HR交流群的时候,看到好些小伙伴都在讨论公积金骗提套取的话题。说的是近年来有不法中介诱导和协助员工以假交易、假证明来骗提套取公积金,从而收取高昂手续费牟利。

    除了假交易、假证明,还有哪些骗提套取公积金的行为呢?刚好成都公积金最近发了一个通告,明确了套取的行为及其处罚规范。

    五险一金提取规则

    图源:成都公积金

    其实早在18年,住房和城乡建设部等四部委就印发了《关于开展治理违规提取住房公积金工作的通知》(建金〔2018〕46号),并提出了规范改进提取政策、优化提取审核流程、实施失信联合惩戒等8条措施。一些机构和个人通过伪造证明材料、虚假承诺等手段骗提套取住房公积金,削弱了住房公积金制度的互助性。治理骗提套取行为,正是保证住房公积金制度稳健运行,维护住房公积金制度互助性的必要举措。

    那么对缴存职工的骗提套取行为可以采取哪些处理措施呢?

    答:处理措施包括口头批评教育、不良行为登记、追回骗提套取资金。同时,可将职工骗提套取信息通报其工作单位,如果职工属于党政机关、事业单位、国有及国有控股企业工作人员的,可同时通报其所在单位纪检监察机构。所以说后果还是挺严重的,小伙伴们可千万不要违规操作~

    关于公积金,不止提取人要注意合规操作,对于企业和HR来说,这里还有一个重要的法规,可千万不能忽视。那就是《公积金行政处罚裁量基准》,每个地区都有相应标准,这里51酱以北京为例给大家科普下。

    20年的时候北京有出过一个通知,明确单位不办理住房公积金缴存登记或者不给员工缴纳公积金,最高罚款5万元。

    五险一金提取规则

    关于公积金不办理缴存登记,不为员工购买公积金,官方还给出了一个详细的附件图,哪种情况罚款多少,都做了详细的规定。

    五险一金提取规则

    点击可查看大图

    作为企业主和HR,你应该知道这次公告的这几个重点:

    第一:单位不办理住房公积金缴存登记,经管理中心责令限期办理逾期不办理的,将面临何种行政处罚?

    单位不办理住房公积金缴存登记的行为,违反《住房公积金管理条例》第十三条第二款及第十四条第一款规定,经管理中心责令限期办理逾期不办理的,依据《住房公积金管理条例》第三十七条规定,处1万元以上5万元以下的罚款。根据违法情节,按照超过规定办理时限的时间分档予以处罚。具体见《北京住房公积金行政违法行为分类目录》。

    第二:单位不为职工办理住房公积金账户设立手续,经管理中心责令限期办理逾期不办理的,将面临何种行政处罚?

    不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的行为,违反《住房公积金管理条例》第十三条第二款及第十五条第一款规定,经管理中心责令限期办理逾期不办理的,依据《住房公积金管理条例》第三十七条规定,处1万元以上5万元以下的罚款。根据违法情节,按照未建职工人数分档予以处罚,具体见《北京住房公积金行政违法行为分类目录》。

    第三:若存在生产经营困难,可否降低住房公积金缴存比例或者暂缓缴存?

    单位若存在生产经营困难的情况,经职工代表大会或工会讨论通过,没有职工代表大会的,经全体职工2/3以上同意,可在1-4%范围内申请降低比例缴存住房公积金或者缓缴。

    51酱提醒,公积金合规缴纳是趋势,特别是在一线大城市,企业应当给员工缴纳公积金。

    虽然有不少企业觉得公积金是一笔不小的人力成本支出,不为员工缴纳,其实这里的法律风险是很大的,HR需要注意时代在进步,员工的法律意识也在增强,顺应法规和趋势,合规保障员工权益,才能让企业走得更远。

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